ＬＳＡ ＣＯＮＳＵＬＴｉＮＧ株式会社
組織人事コンサルティング / 北区志茂３丁目４３番１６-１２０５
この募集を行っている部署:ＬＳＡ ＣＯＮＳＵＬＴｉＮＧ株式会社
お問い合わせ先:info@lsaconsulting.net
インサイドセールス(非対面型/内勤)
営業 ＞ 法人営業(既存顧客/ルート営業)
インサイドセールス(非対面型/内勤)
営業 ＞ 法人営業(既存顧客/ルート営業)
インサイドセールス(非対面型/内勤)
営業 ＞ 法人営業(既存顧客/ルート営業)
フィールドセールス(対面型/直販)
営業 ＞ 法人営業(既存顧客/ルート営業)
＜自社について/目指したい将来像＞
当社は、アジャイルコーチングやスクラム導入支援、組織変革コンサルティングを提供しています。
組織変革や業務改善ニーズを持つ企業に対し、経営層から現場まで一貫して支援できることを強みとしております。
今後は新規顧客との接点を増やし、紹介に依存しない営業体制を構築することで、より多くの企業の変革支援を実現していきたいと考えています
＜課題＞
現在は営業専任担当がおらず、代表自身が営業活動を行っています。
新規顧客開拓に必要なターゲットリスト作成やアプローチ活動まで手が回っておらず、継続的な商談創出体制を構築したいと考えています。
＜主にお願いしたいこと＞
組織変革コンサルティングサービスの新規顧客開拓をご支援いただきます。
＜担当いただきたい業務＞
・ターゲット企業リスト作成
・新規顧客へのアプローチ
・商談機会の創出
・活動状況の共有・改善提案
＜求める人物像・経験・スキル / 以下関連するご経験やスキルをお持ちの方よりご応募お待ちしております＞
・法人向け新規営業経験
・IT・DX・SaaS・コンサルティング領域での営業経験
・リスト作成からアポイント獲得まで自走できる方
＜ご依頼にあたり期待したいこと＞
単なるアポイント取得ではなく、ターゲット企業に対する有効商談の創出をご支援いただきます。以下の条件を満たす商談機会の獲得を期待しております。
・当社が定めるターゲット企業・対象部署との商談設定
・決裁者または意思決定に影響を与えるキーパーソンの参加
・組織変革、組織開発、アジャイル導入などに関する具体的な課題・ニーズのヒアリング
・導入時期や予算感について一定の確認ができている状態
・情報収集や挨拶のみで終わらず、提案・次回商談など次のアクションにつながる案件の創出
＜稼働条件補足＞
・フルリモート可
・稼働時間・稼働頻度応相談
・平日日中の対応歓迎
＜役割や関わり方について＞
代表と連携しながら新規顧客との接点創出を担っていただきます。
ご経験に応じて商談同席や提案支援も行っていただきます。
LSA CONSULTiNG株式会社は、AI時代に適応し続ける組織づくりを支援するコンサルティングファームです。
AI導入による個人作業の効率化だけでなく、承認待ち、部門間の引き継ぎ、意思決定の集中、兼務など、価値提供を遅らせる組織上のボトルネックを可視化し、仕事の流れと組織の仕組みを一体で再設計します。
支援は、ONE-AGILE®診断・壁打ち、アジャイルコーチング、エンタープライズ変革コーチング、研修・講演を中心に展開。
バリューストリームの可視化、承認・意思決定構造の見直し、経営層・管理職向けワークショップ、スクラムマスターやプロダクトオーナーの育成などを通じ、現場と経営の双方に働きかけます。
大規模な改革案を一括導入するのではなく、小さなチームから実践と学習を始め、成果を検証しながら組織全体へ広げることが特長です。
15年以上にわたり、SIer、製造、金融、保険、製薬など多様な業界で培ったアジャイルの知見を活かし、手法の導入自体を目的とせず、現場がオーナーシップを持ち、外部支援に依存せずに学習・改善・適応を続けられる組織の実現に伴走します。
「私たちは、現場のオーナーシップと継続的な学習を通じて、環境の変化に自律的に適応し続ける組織をつくります。」
・現場を変化の対象ではなく、変化の担い手にする
・小さなチームから実践と学習を始め、組織全体へ広げる
・外部支援に依存せず、自律的に学習・改善・適応できる組織を育てる