【精密機械加工の技術を通じて社会の進歩、発展に貢献！】技術者リモート採用、業務管理の設計・伴走支援！

当社は、最新の5軸マシニングセンターを中核に、各産業向けの精密部品や高難度・複雑形状の試作品を製造・販売しています。高度な加工技術を要するため、CAD/CAMソフトによるNCデータ作成の専門技術者の確保が急務ですが、現状はハローワークや東京の支援機関、民間求人広告を併用しておりますが、十分に人材を確保できていない状況です。現地勤務が必須でない業務（特にCAD/CAMソフトによるNCデータ作成）については、リモートワークを活用して遠隔地の優秀な人材を採用したいと考えていますが、社内には採用ノウハウが不足しております。そのため、採用チャネル設計から選考フロー構築、採用後の人事・成果管理（リモート勤務時の就業ルール、評価・KPI設計、コミュニケーション/報告体制）まで一貫して伴走していただける人事の専門家を募集することにいたしました。

リモート採用チャネルと選考フローの設計・実行支援、およびリモート勤務導入に伴う人事・成果管理体制の構築と運用伴走をお願いします。

・採用チャネルの選定・構築とターゲット候補リスト作成
・職務記述書と募集要項（リモート可の条件明記）の作成および求人掲載文言の最適化
・選考フロー設計と面接官向け評価テンプレート作成
・採用実務の代行または伴走支援
・リモート就労に関する就業ルール・労務管理ガイドライン作成
・リモート成果管理のKPI設計、テストプロジェクト設計、評価・フィードバック運用の定着支援
・管理者向け研修・ワークショップ（リモートマネジメント、評価面談の方法）と運用期間中の定期コンサルティング

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・製造業、特に金属加工やCAD/CAM領域の採用・人事支援経験をお持ちの方
・リモート採用・リモート勤務導入の設計・運用実績をお持ちの方
・採用チャネル構築、選考フロー設計、KPI設計、労務・就業ルール作成の実務経験をお持ち方

◆こんな未来を目指したい
本プロジェクトを通じて、リモートを活用して全国から高技能なNCプログラマーやNCオペレーターを安定的に採用し、現場の稼働負荷を軽減します。採用プロセスの最適化により採用期間とコストを削減し、リモート勤務下でも生産品質と納期を担保できる成果管理体制を定着させます。結果として受注対応力が向上し、複雑試作・小ロット高付加価値案件の受注拡大と技術継承につながる組織を目指します。

【補助金活用について】
本案件は福島県の副業活用支援の補助金を利用予定です。補助金の対象は以下のいずれかに限定されますので、応募の際はご留意ください。
1.会社員としての副業に従事する個人
2.完全な一人法人（代表者＝出資者であり、親族が役員等になっていない法人）
※2.一人法人の場合、証明する書類（履歴事項全部証明書）の原本提出が必要となります