【ブランドパートナーシップ／PRプロデューサー募集】ラグジュアリーブランドとの継続的なタイアップを創出できる方！

当社の関連会社であるTHE ARTは、現代アートを軸に、企業・金融機関・富裕層向けのアートアドバイザリー、作品販売、展覧会・イベント企画、企業ブランディング等を展開しています。
今後は、代表のアート、金融、富裕層ビジネスにおける専門性、審美眼、発信力、ネットワークを活かし、ファッション、ジュエリー、時計、ホテル、自動車、美容、旅行、金融等のラグジュアリーブランドとの連携を拡大していきます。
今回求めているのは、一般的な広報担当やSNS運用担当ではありません。代表取締役自身を一つのブランドとして捉え、どの領域でどのようなポジションを確立するか、どのブランドと組むことで双方の価値が高まるかを考え、実際のタイアップ、アンバサダー、商品貸与、ギフティング、イベント招待、メディア出演等へつなげられる方を求めています。
単にフォロワー数を増やすのではなく、アート・ファッション・金融・富裕層ビジネスを横断する「専門家型インフルエンサー」として独自ポジションを確立し、ラグジュアリーブランドから継続的に声がかかる存在へ育てることが目的です。

◆ミッション
代表のパーソナルブランドを中長期で構築し、ラグジュアリーブランドとの正式なパートナーシップを継続的に創出すること。
・有償タイアップ／年間・中長期アンバサダー契約
・商品貸与／ギフティング／ブランドイベント・VIPイベント招待
・トークイベント／登壇／メディア出演
・ブランドとの共同企画／アート×ラグジュアリーのオリジナルコンテンツ

◆依頼内容
1. パーソナルブランド戦略：経歴・専門性・審美眼・発信テーマを整理し、競合との差別化、強化領域、ブランドから見た価値を明確化。アート、ファッション、金融、富裕層ビジネスを横断した独自ポジショニングを設計。
2. ブランド選定：顧客層、価格帯、世界観、VIP戦略、アートとの親和性を踏まえ、アプローチすべきブランドを選定。
3. 新規営業・リレーション構築：ブランド本社、PR・マーケティング・CRM・VIP部門、PR会社、広告代理店、ショールーム、キャスティング会社等への新規営業と関係構築。
4. タイアップ企画：有償タイアップ、アンバサダー、商品貸与、ギフティング、イベント招待、VIP顧客向け企画、SNS・メディア連動企画等を設計。
5. 提案資料作成：ブランドごとの企画書、プロフィール、メディアキット、営業資料を作成し、ブランド側が社内稟議に回しやすい完成度まで仕上げる。
6. 商談・交渉・契約：商談設定、プレゼン、報酬・掲載内容・使用権・競合排他・納期等の条件交渉から契約締結まで担当。
7. 案件実施・継続化：撮影、イベント、投稿等の進行管理、実施後レポート、フォローアップ、次回案件・年間契約への展開。
8. SNS・発信方針：Instagram等をブランドとのタイアップにつながる資産として設計し、投稿テーマ、見せ方、ファッション・アート・仕事・イベント等の発信方針を提案。

◆このような方を募集します
〇必須条件
・ラグジュアリーブランド、ファッション、広告、PR、芸能、インフルエンサーマーケティング等での実務経験
・法人営業、アライアンス営業、キャスティング、PR案件等の獲得経験
・ブランド、PR会社、広告代理店、メディア等との実務上のネットワーク
・企画立案、提案、商談、条件交渉、契約締結まで一貫して担当した経験
・企画書・営業資料を自ら作成できる方
・関連案件30件以上、または企画提案から契約締結まで完結した案件15件以上を一つの目安とする
・ラグジュアリーブランドとのタイアップ／PR案件の獲得実績、複数ブランドとの継続取引実績を歓迎

〇歓迎条件
・ラグジュアリーブランド、広告代理店、PR会社、芸能事務所、キャスティング会社等での勤務経験
・富裕層向けサービス、ホテル、ジュエリー、時計、自動車、金融、美容、旅行業界での営業経験
・著名人、経営者、文化人、インフルエンサー等のパーソナルブランディング経験
・インフルエンサーをゼロから育成した経験、SNSアカウントの立ち上げ・成長支援実績
・アンバサダー契約やブランドイベント・VIPイベント等のキャスティング経験
・海外ブランド本社との英語商談・交渉経験
・景品表示法、ステルスマーケティング規制、著作権、肖像権、広告表記等の基礎知識

〇人物像
・人を『有名にする』だけでなく、『価値のあるポジションをつくる』ことができる方
・ラグジュアリーブランド側の考え方を理解し、双方に利益のある企画を設計できる方
・既存人脈だけに依存せず、新しい接点を開拓できる方
・営業力があり、自ら案件を獲得できる方
・単発案件ではなく、中長期的なポジショニングを構築できる方
・高い美意識とビジネス感覚を併せ持つ方
・スピード感があり、変化に応じて柔軟に方針を変更できる方
・提案から契約、実施、報告まで責任を持って完遂できる方

◆一緒に働く人
代表取締役