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人材開発方針の策定専門家を募集!AI活用人材の定義から育成、効果検証までを伴走する人材コンサルタントを募集
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人材開発方針の策定専門家を募集!AI活用人材の定義から育成、効果検証までを伴走する人材コンサルタントを募集

株式会社FAKE

システムインテグレータ / 渋谷区恵比寿4丁目20-4 恵比寿ガーデンプレイスPortal Ebisu H1

この募集を行っている部署:株式会社FAKE

お問い合わせ先:d.yanagihara@fake.inc

プロへの依頼内容

  • 人事方針の策定

    人事 > 人事戦略の策定

  • ビジョン/ミッションの策定

    人事 > 組織開発/人材開発

  • 人材開発方針の策定

    人事 > 組織開発/人材開発

  • 分析評価

    人事 > 組織開発/人材開発

  • スキル定義/マッピング/評価

    人事 > 組織開発/人材開発

  • 階層別研修の企画/運営(集合型)

    人事 > 組織開発/人材開発

  • メンバーマネジメント/能力開発

    人事 > 人事部門の組織マネジメント

  • メンバーマネジメント/能力開発

    人事 > 人事部門の組織マネジメント

報酬金額の目安(税抜)
800,000円〜/月
稼働時間の目安
月60時間〜 週3日〜
稼働期間
1〜3ヶ月
活動場所
応相談
契約形態
直請け型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

製造業における複数拠点で使用されているAIを統合し、全社でノウハウ共有を行うための自社 AI agent 開発を行っています。開発した AI 製品に対して、AI 活用人材の要件定義からトレーニングへの伴走支援、効果測定を行えるコンサルタントの方を募集します。

依頼内容・求める条件

【業務概要】
・AI活用人材の要件定義
・AI活用度合いの指標定義とモニタリング
・効果的なトレーニング手法の企画実行

【必須スキル】
・コンサルティングにおける基礎的能力(プロジェクト推進、管理)
・意思決定に足る資料作成能力
・研修、評価の企画実行経験
・個人のスキル育成に寄り添うコミュニケーション能力

【推奨スキル】
・テクノロジー領域におけるカスタマーサクセス経験
・製造業における業務理解、又は同等の重厚長大産業に対するキャッチアップ能力

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
採用/人材開発
主要業務
メンバーマネジメント

株式会社FAKE

IT・通信
渋谷区恵比寿4丁目20-4 恵比寿ガーデンプレイスPortal Ebisu H1
Webサイト:
https://www.fake.inc/
資本金:
1000万円以下
上場区分:
非上場
設立年:
2020年
従業員規模:
51〜100人

事業概要

「デザインドリブン®️ x AI活用」という独自の手法で、新規事業、サービスグロース(リニューアル)、DX(社内システム)、マーケティング支援をさせていただいており、JCB、第一生命、ANA、OPENHOUSEなど業界を横断した大手企業様へ導入いただいております。
「デザイン×AI」の領域を中心としたToB ToC問わず、上流の戦略から、 具体的なデザイン制作・システム開発までを一貫して手掛けております。

企業理念

-

  • 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
  • ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。