技能実習の監理団体で監査・相談対応をご担当の方へ：業務の実際をヒアリング（オンライン30分）

起業の準備をしております。
技能実習の監理団体で行われている、受入れ企業の監査・訪問指導、実習生からの相談や連絡への対応、実習計画や育成就労計画の作成の支援、技能検定の受検の手配などが、実際にどのように行われ、どなたがどれだけの時間をかけているのかを調査しています。

2027年4月の育成就労制度の開始に向けて準備をされている団体の方から、直接お話を伺いたいと考えています。

うまくいっている話・いっていない話のどちらでも構いません。特定の答えを期待しているものではありません。

【お話を伺いたい内容】
・監理している受入れ企業の数と、監査・訪問指導・計画作成の支援の流れ
・実習生からの相談や連絡を、どなたが、何語で、どのように受けているか（夜間・休日を含む）
・受入れ企業が付けている実習日誌などの記録を、監査でどう確認しているか

【お話を伺いたい方】
・技能実習の監理団体（事業協同組合など）の事務局長、または監査・訪問指導・実習生の相談対応・計画作成をご担当の職員の方
・ご所属の団体が、監理支援機関（育成就労制度で監理団体に代わる許可制の団体）の許可を申請済み、または申請を予定している方
・直近1年以内に、受入れ企業の監査・訪問指導・実習生の相談対応・計画作成に関わっている方
・【特に歓迎】建設、機械・金属などの製造、食品製造の受入れ企業を監理している団体の方（他の業種の方も歓迎します）

【時間・形式】
・30分のオンライン面談（Google Meet）
・録画・録音はいたしません（手元でメモを取らせていただきます）
・お名前・団体名は匿名化して扱い、伺った内容は調査の目的にのみ使います
・顔出しは必須です（過去になりすましがあったため）
・面談の冒頭で、ご応募時にご回答いただいた内容について改めて口頭でお伺いします
・純粋なリサーチ目的です。特定の商品・サービスをご紹介するものではありません