【田町・リモート併用】多店舗ネットワークのSASE移行を主導するネットワークリード／マネジャー候補

■プロジェクト概要
全国に数百店舗を展開する医療系小売チェーンで、本社・店舗を結ぶ社内ネットワークを再構築します。店舗の拡大に伴って課題となっているコストと拡張性を見直し、閉域網からゼロトラストを前提とするSASEへの移行を進めるプロジェクトです。

情報システム部門のユーザー側の立場で、移行方式の設計から構築・切替までを主導していただきます。Cato Networks、Zscaler等を想定したSASE移行の知見に加え、実際に設計・構築を進められる技術力を重視しています。

■お任せしたい業務
・閉域網からSASEへ移行する方式の設計と、移行計画の策定・推進
・ゼロトラストを前提とした社内ネットワークの再設計・構築
・AWS、GCP、Azureとの接続方式の設計・切替
・社内ネットワークの維持管理
・関係部門およびベンダーとの調整
・経営層・上位者への説明・報告

マネジャー候補として、技術面と推進面の両方を担う役割です。現時点では配下メンバーがいないため、ご自身で構想・設計・構築を進めていただくことを想定しています。

■必須経験・知見
・論理・物理両面でのネットワーク設計・構築経験
・SASE、ゼロトラストネットワークへの移行に関する知見
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドとの接続設計に関する知見
・マネジメント経験

■歓迎する経験
・Catoクラウド、Zscaler等の導入経験
・多店舗・多拠点ネットワークに携わった経験

■この役割に合う方
・ゼロから構想・設計し、組織と基盤を作ることに意欲がある方
・変革期の組織で、関係者と調整しながら主体的に業務を進められる方
・マネジメントと実際の設計・構築を両立できる方

■参画条件
・報酬目安：月額100万～120万円（税抜・稼働率100％換算、経験・スキルにより相談）
・契約形態：業務委託／準委任契約（履行割合型）
・精算幅：月140～180時間
・開始時期：2026年11月または12月。2027年1月開始まで相談可能
・業務時間帯：9:00～18:00
・活動場所：田町、リモート併用。週2～3日の出社が必要です（フルリモート不可）
・服装：私服可
・個人事業主の方も応募可能です

■ご応募にあたって
ネットワークの設計・構築、SASE／ゼロトラスト移行、クラウド接続設計について、ご経験と担当範囲をお知らせください。マネジメント経験、参画可能時期、希望報酬、田町への週2～3日の出社可否もあわせてご記載ください。
選考にあたり、職務経歴書またはスキルシートをcontact@winwill.co.jpまでご送付ください。