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【インタビュー】トマトの高温障害(花飛び・着果不良等)について、発生状況と実施された対策、その費用対効果について教えてください!
スポットコンサル
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【インタビュー】トマトの高温障害(花飛び・着果不良等)について、発生状況と実施された対策、その費用対効果について教えてください!

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材紹介・職業紹介 / 港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

この募集を行っている部署:パーソルキャリアMPM事務局

お問い合わせ先:pca_hipro_cxo@persol.co.jp

プロへの依頼内容

  • 提携/共同開発(ジョイントベンチャー戦略)

    会計/財務 > 事業投資/提携

  • 技術経営の推進(MOT)

    研究開発 > 技術戦略/技術企画

  • 学術機関との連携

    研究開発 > パートナーシップ/オープンイノベーション

  • 生産技術/生産体制の設計

    生産/製造 > 生産管理

報酬金額の目安(税抜)
〜30,000円
所要時間の目安
60分
実施方法
オンライン
契約形態
再委託型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

【依頼背景】
近年、生食用トマトの栽培現場では、高温化に伴う花飛びや着果不良などの高温障害が深刻化しており、生産性維持に向けた対策ニーズが高まっています。一方で、実際の現場においてどのような対策が講じられているのか、新たな資材・技術がどのような基準で評価・導入されるのかについては、経営者・栽培責任者ごとに判断基準が大きく異なります。

今回は、実際に高温障害への対応を経験されたトマト生産者の方、ならびに日頃よりトマト生産者と接点を持ち、栽培課題や対策動向を把握されている資機材関連企業のご担当者様を対象に、現場の課題認識や対策の実態、新規資材の評価・導入プロセスについて知見をお伺いしたく、スポットコンサルティングをお願いしたいと考えております。

【シーズ概要】
私たちは、植物の「General Stress Response(GSR)」を活性化する物質を探索・同定する独自技術を確立しています。このアプローチにより、乾燥・高温耐性を高めるBS候補物質を2種類取得済みです。現在、それらの耐性付与効果に関する科学的エビデンスの取得を進めており、特許出願と学術論文の発表を予定しています。

【シーズへの想い】
能年 義輝 教授 (岡山大学 学術研究院 環境生命自然科学学域)
植物の免疫力を高める薬剤の研究に取り組む中で、取得した物質の一部が高温や乾燥への耐性も向上させることを見出しました。急速な地球温暖化が作物生産に及ぼす影響を、私たち消費者も日々実感する時代において、植物のストレス耐性を高めることは食料生産を守る鍵となります。私たちは、BS製品の開発と、BS開発を支援する事業を通じて、持続可能な農業の実現に貢献したいと考えています。2025年度GAPファンドステップ1への採択を受け、研究の深化と事業の具体化を加速しています。

依頼内容・求める条件

【依頼内容】
施設園芸向けの高温障害対策に関する市場調査の一環として、生食用トマト栽培における高温障害の実態や対策状況、新規資材・技術の受容性についてヒアリングを実施します。

具体的には、以下のようなテーマについてお伺いしたいと考えております。

・高温障害(花飛び・着果不良等)の発生状況および経営・栽培への影響
・現在実施している高温障害対策と、その効果・課題
・肥料、農薬、バイオスティミュラント等の資材の選定基準や購買決定要因
・高温対策資材の導入状況および評価ポイント
・新規資材の試験導入・採用における意思決定プロセス
・高温対策市場における主要プレイヤーや有力企業(メーカー・販売代理店等)
・今後の高温対策ニーズおよび市場動向

【求める人物像・経験】
・施設園芸におけるトマト栽培の実態や課題に詳しい方
・高温対策に関する市場動向や現場ニーズについて見解をお持ちの方
・ご自身の経験に基づき、実務的な知見をご提供いただける方
・新規技術・新規資材の受容性や導入ハードルについて具体的にお話しいただける

【条件について】
・所要時間:60分程度
・報酬:~30,000円
・実施方法:オンライン

【本事業について】
本案件は、「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」採択シーズに関する募集となります。
*大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM):
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下「NEDO」)による事業で、ディープテック分野での人材を発掘し起業家を育成すること、また大学発スタートアップにおいて、自らが起業またはスタートアップの経営者として志向する人材の確保を支援する取り組みです。本取り組みを通して、自らが起業またはスタートアップの経営者として参画することを志向する人材(=「経営人材」)を発掘し、大学等の技術シーズ・大学発スタートアップとのマッチング等を実施することで、大学発スタートアップの経営人材獲得ルートを多様化し、その創出・成長を目指します。

【確認事項①】
本プロジェクトに関する募集・選考等支援業務の一部をパーソルキャリア株式会社に委託しています。
ご提出いただいた個人情報は、選考を目的としてパーソルキャリア株式会社に開示し、同社より選考に関するご連絡をさせていただきます。
また本プロジェクトでマッチングとなった際は、パーソルキャリア株式会社を通じて契約を締結します。

【確認事項②】
本募集は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」の一環であり、支援大学・スタートアップ企業の人選業務の一部を受託者であるパーソルキャリア株式会社が行います。ご応募いただいた際は、事業の管理及び運営のため、上記事業元と支援先大学・スタートアップへ開示することがあります。
提供先:国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、支援先大学・スタートアップ
提供する目的:MPM事業の報告のため、また、MPM事業の管理のため
提供する個人情報の項目:HiPro Direct登録プロフィール情報
提供手段または方法:暗号化によって秘匿化した電子ファイルを、電子メール・ファイル転送サービスにて送信

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
経理/財務
主要業務
財務業務

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
資本金:
5000万円超3億円以下
上場区分:
プライム市場
設立年:
1989年
従業員規模:
3,001人〜

事業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【MPM事業で取り組み内容】
パーソルキャリアの「HiPro Direct」は、NEDOによる「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(Management Personnel Matching program:以下「MPM」)」を受託しました。
本事業を通じて、大学発研究開発型スタートアップの事業化や事業成長及び、副業CxO(経営候補人材)の発掘を目指し、推進してまいります。

「HiPro Direct」は、1,000社を超えるスタートアップに利用されており、これまで大学やインキュベーション施設と連携し、スタートアップやスタートアップ創出を目指す研究者を支援してきました。
なかでも、研究開発型大学発スタートアップ支援については、全国各地の大学での支援実績があり、副業CxOの参画を通じて法人設立に至った事例も生まれています。
本事業では、こうした知見やインキュベーション施設等のスタートアップ支援者とのつながりを活用し、以下の役割を推進してまいります。

・大学の研究シーズや大学発スタートアップと副業CxOとのマッチング支援
・経営人材への起業家メンター・キャリアメンターによるフォローやプロジェクト進捗管理・確認、課題整理のサポート
・スタートアップの成長を主に資金面から支援するVCや大手企業等支援機関とのネットワーク構築のサポート

■プレスリリース:
https://hipro-job.jp/newsroom/pressrelease/20250924-01/

企業理念

グループビジョン:はたらいて、笑おう。
HiProパーパス:スキルを解放し、社会を多様にする。

  • 報酬は、パーソルキャリア株式会社が法人会員より報酬を預かり、ご指定の口座へインタビュー実施月の翌月末に振り込みを行うことにより支払います。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。

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