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【インタビュー】スポーツ施設の芝管理、または同施設向け資機材の営業に関してについてお聞かせください!
スポットコンサル
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【インタビュー】スポーツ施設の芝管理、または同施設向け資機材の営業に関してについてお聞かせください!

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材紹介・職業紹介 / 港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

この募集を行っている部署:パーソルキャリアMPM事務局

お問い合わせ先:pca_hipro_cxo@persol.co.jp

プロへの依頼内容

  • 設備管理/メンテナンス

    生産/製造 > 生産管理

  • 生産/販売/購買管理

    生産/製造 > システム/ITツールの導入

  • 製品/製造管理

    生産/製造 > システム/ITツールの導入

  • 営業支援

    営業企画 > 営業支援活動

報酬金額の目安(税抜)
〜30,000円
所要時間の目安
60分
実施方法
オンライン
契約形態
再委託型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

【依頼背景】
近年は気候変動の影響により、夏季の高温化や降雨パターンの変化が進んでおり、スポーツターフの維持管理においても芝生の品質確保や競技環境の維持が重要な課題となっています。そのため、現場では肥料・農薬・各種管理資材の活用に加え、新たな技術や資材への関心も高まっています。

今回は、スポーツターフの維持管理に携わる管理責任者の方、ならびに関連する資機材メーカー・販売会社のご担当者様を対象に、現場における課題や資材選定の実態、導入判断のプロセス、市場動向などについて実務的な知見をお伺いしたく、スポットコンサルをお願いしたいと考えております。

【シーズ概要】
私たちは、植物の「General Stress Response(GSR)」を活性化する物質を探索・同定する独自技術を確立しています。このアプローチにより、乾燥・高温耐性を高めるBS候補物質を2種類取得済みです。現在、それらの耐性付与効果に関する科学的エビデンスの取得を進めており、特許出願と学術論文の発表を予定しています。

【シーズへの想い】
能年 義輝 教授 (岡山大学 学術研究院 環境生命自然科学学域)
植物の免疫力を高める薬剤の研究に取り組む中で、取得した物質の一部が高温や乾燥への耐性も向上させることを見出しました。急速な地球温暖化が作物生産に及ぼす影響を、私たち消費者も日々実感する時代において、植物のストレス耐性を高めることは食料生産を守る鍵となります。私たちは、BS製品の開発と、BS開発を支援する事業を通じて、持続可能な農業の実現に貢献したいと考えています。2025年度GAPファンドステップ1への採択を受け、研究の深化と事業の具体化を加速しています。

依頼内容・求める条件

【依頼内容】
具体的には、以下のようなテーマについてお伺いしたいと考えております。
・スポーツターフ(サッカー場・競技場・球技場等)における芝生管理上の課題やニーズ
・高温・乾燥環境下での芝生管理手法および対策の実態
・肥料、農薬、土壌改良材、バイオスティミュラント等の資機材の選定基準・購買決定要因
・芝生管理における意思決定プロセスおよび関係者の役割
・新規資材を展開する際の有力なターゲット企業・団体・プレイヤー
・スポーツターフ市場における今後の課題や技術ニーズ

【求める人物像・経験】
・スポーツクラブの練習場・スタジアム、競技場、球技場等におけるスポーツターフ(芝生)の維持管理経験を有する方
・夏場の高温・乾燥対策や、肥料・農薬等の資機材選定に関与した経験を有する方
・スポーツターフ向け資材を取り扱うメーカー・商社・代理店・緑化会社の営業または技術担当者
・スポーツターフ市場の顧客ニーズや資材導入の実態に詳しい方(資機材関連企業は業界経験10年以上歓迎)

【条件について】
・所要時間:60分程度
・報酬:~30,000円
・実施方法:オンライン

【本事業について】
本案件は、「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」採択シーズに関する募集となります。
*大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM):
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下「NEDO」)による事業で、ディープテック分野での人材を発掘し起業家を育成すること、また大学発スタートアップにおいて、自らが起業またはスタートアップの経営者として志向する人材の確保を支援する取り組みです。本取り組みを通して、自らが起業またはスタートアップの経営者として参画することを志向する人材(=「経営人材」)を発掘し、大学等の技術シーズ・大学発スタートアップとのマッチング等を実施することで、大学発スタートアップの経営人材獲得ルートを多様化し、その創出・成長を目指します。

【確認事項①】
本プロジェクトに関する募集・選考等支援業務の一部をパーソルキャリア株式会社に委託しています。
ご提出いただいた個人情報は、選考を目的としてパーソルキャリア株式会社に開示し、同社より選考に関するご連絡をさせていただきます。
また本プロジェクトでマッチングとなった際は、パーソルキャリア株式会社を通じて契約を締結します。

【確認事項②】
本募集は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」の一環であり、支援大学・スタートアップ企業の人選業務の一部を受託者であるパーソルキャリア株式会社が行います。ご応募いただいた際は、事業の管理及び運営のため、上記事業元と支援先大学・スタートアップへ開示することがあります。
提供先:国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、支援先大学・スタートアップ
提供する目的:MPM事業の報告のため、また、MPM事業の管理のため
提供する個人情報の項目:HiPro Direct登録プロフィール情報
提供手段または方法:暗号化によって秘匿化した電子ファイルを、電子メール・ファイル転送サービスにて送信

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
生産/製造
主要業務
工程管理

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
資本金:
5000万円超3億円以下
上場区分:
プライム市場
設立年:
1989年
従業員規模:
3,001人〜

事業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【MPM事業で取り組み内容】
パーソルキャリアの「HiPro Direct」は、NEDOによる「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(Management Personnel Matching program:以下「MPM」)」を受託しました。
本事業を通じて、大学発研究開発型スタートアップの事業化や事業成長及び、副業CxO(経営候補人材)の発掘を目指し、推進してまいります。

「HiPro Direct」は、1,000社を超えるスタートアップに利用されており、これまで大学やインキュベーション施設と連携し、スタートアップやスタートアップ創出を目指す研究者を支援してきました。
なかでも、研究開発型大学発スタートアップ支援については、全国各地の大学での支援実績があり、副業CxOの参画を通じて法人設立に至った事例も生まれています。
本事業では、こうした知見やインキュベーション施設等のスタートアップ支援者とのつながりを活用し、以下の役割を推進してまいります。

・大学の研究シーズや大学発スタートアップと副業CxOとのマッチング支援
・経営人材への起業家メンター・キャリアメンターによるフォローやプロジェクト進捗管理・確認、課題整理のサポート
・スタートアップの成長を主に資金面から支援するVCや大手企業等支援機関とのネットワーク構築のサポート

■プレスリリース:
https://hipro-job.jp/newsroom/pressrelease/20250924-01/

企業理念

グループビジョン:はたらいて、笑おう。
HiProパーパス:スキルを解放し、社会を多様にする。

  • 報酬は、パーソルキャリア株式会社が法人会員より報酬を預かり、ご指定の口座へインタビュー実施月の翌月末に振り込みを行うことにより支払います。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。

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