【和歌山県/工務店の採用強化】設計・営業・現場監督の経験者採用に向けた支援！

当社は和歌山県および南大阪エリアを中心に、地域の暮らしと建築を支える設計工務店です。
現在、設計・営業・現場監督などの中核人材の採用に苦戦しており、人材確保が大きな経営課題となっています。ハローワークやIndeedを活用して採用活動を行っていますが、応募数が伸び悩んでいることに加え、応募者の多くが未経験者であり、即戦力として活躍できる経験者の採用に繋がっていません。また、採用業務は事務担当者が兼務しているため、採用ノウハウが不足している状況です。
そこで今回、建設業界や工務店の採用に知見を持ち、採用戦略の立案から求人改善、採用プロセスの整備まで伴走いただける方を募集したいと思います。

◆依頼内容
設計・営業・現場監督の経験者採用に向けて、採用活動全体の課題分析から改善施策の実行までトータル的にサポートをお願いします

・現在の採用状況の把握
・採用戦略および採用計画の策定
・採用媒体の選定および活用提案
・求人票や採用の訴求内容の見直し・改善
・応募率・面接率向上に向けた改善提案
・選考フローや面接プロセスの設計・改善

◆このような方を募集します
・建設業界、工務店における設計職、現場監督職、営業職の採用実績がある方
・採用戦略の立案や採用支援の実務経験をお持ちの方
・地方中小企業の採用課題解決に携わった経験をお持ちの方
・求人媒体の選定や求人票改善のスキルをお持ちの方
・ハローワークやIndeedなどの採用媒体を活用した採用経験がある方

◆一緒に働く人
代表取締役　中口 勝之さん