【富山県高岡市／お家のリフォーム・お困りごとを解決する会社！】今後の事業拡大を見据え、人事評価制度の構築支援！

当社は富山県高岡市を拠点に、水回りや大工工事等の内装工事、外壁や外構工事、お家のお困りごとなどをお家のことは全て対応しております。開業当初はふすまや障子、網戸の張り替えが中心でしたが、現在ではリフォームも多く行っており、年間500件以上のお仕事をさせていただいております。

現在は、社長と２名の従業員で運営しており、社長が営業で従業員には現場作業の業務をメインに担ってもらっていますが、明確な人事評価制度がなく、目標設定やモチベーション向上、人材定着の仕組みづくりが課題となっています。また近年は、材料費や人件費の上昇が続く一方で、価格改定が十分に進んでおらず、業務量は増えているものの利益が残りにくい事も課題に感じております。
今後の事業成長や採用強化を見据え、まずは当社内で適正な収益構造を整理した上で、小規模企業の実情に合った人事評価制度を構築したいと考えています。
そこで今回、現状分析から評価制度の設計、運用支援まで伴走いただける方を求め募集いたします。

今後の事業拡大を見据え、人事評価制度の構築支援をお願いいたします。
来年の２月末に完成し、５月から本格運用をスタートしたいと考えております。

【具体的にお願いしたい業務内容】
・現状の組織体制や業務内容の整理
・人事評価制度の設計、評価項目・評価基準の策定、目標管理制度の構築
・評価シートや運用ルールの作成、評価指標の設計支援
・業務量や作業効率を反映した評価設計、チーム成果と個人成果のバランス設計
・業績との連動方法の検討、評価制度と利益管理の連携方法の提案
・昇給・賞与との連携に関する助言、持続可能な賃金制度の検討
・制度導入時の説明支援、運用後のブラッシュアップ
・今後採用強化するにあたってのアドバイス

※初回の打合せはご訪問いただきたいと考えております。その後は相談して決定させていただきます。

◆報酬
月額７万円（税別）　
※交通費は実費請求をお願いいたします。

◆このような方を募集します
・地域企業・小規模企業の評価制度構築・採用経験をお持ちの方
・業績と連動した評価制度の構築が可能な方
・当社に合う評価制度の提案が可能な方

◆一緒にこんな未来を目指したい
当社が大切にしているのは、高い工事品質の提供を通じた、お客様との信頼関係です。不安やご要望を丁寧に伺い、納得いただける説明と誠実な施工を行うことで、「困ったらここに相談しよう」と思っていただける存在でありたいと考えています。
今後は価格や収益の適正化を進めながら、従業員一人ひとりが目標を持って働ける環境を整えたいと考えています。また、人事評価制度を通じて頑張りが正当に評価される仕組みを作り、社員の成長と会社の成長が連動する組織を目指しています。
将来的には採用活動においても魅力的な職場環境として発信できる体制を整え、「住まいのことなら何でも任せられる」と地域のお客様から信頼され続ける企業へ成長したいと考えていますので、お力をお貸しいただける方からのご応募をお待ちしております！

◆一緒に働く方
代表取締役　宮田 昌平さん
大学卒業後、SEとして働いておりましたが、5年前に地元に戻ってきたことをきっかけに開業いたしました。日々勉強の毎日ですが、お客様、お取引様、職人の皆様に勉強させていただきながら、よりよいサービスを皆様に提供できるように日々改善しております。