【部長職以上向け】収益構造改革の実践戦略〜1,000件の改革事例から導く、事業と組織を動かす実行モデル〜

企業の収益性向上に向けた取り組みは、もはやコスト削減だけでは限界があります。 今求められているのは、事業構造そのものを見直し、組織全体で成果を出すための実践的かつ戦略的な改革です。  …

スタートアップのためのマーケ組織設計と人材活用の実践論～元スタートアップCMOが語る、少人数でも成果を出す体制づくり ～

スタートアップ企業の事業成長を加速させる上で、欠かせないのが「マーケティング」です。事業を継続的にスケールさせるためには、組織的にマーケティング活動を行う必要があるでしょう。  

成長するヘルスケア市場における新規事業戦略～参入の壁とその攻略法～

※本セミナーは2024年11月28日に開催された際に収録した動画をライブ配信する疑似ライブ配信となります。   少子高齢化が社会問題として取り上げられてから久しい日本社会。…

“売れる確信”をつかむ仕組みづくり―メーカーの新規事業が最初の90日でやるべき“仮説検証型マーケティング”とは

製造業企業が新規事業に取り組む上で、こんな壁に直面しています。   PoCまでは進んだが「売れるかどうか」が見えない 営業からは「誰にどう売ればいいのか分からない」と声が上がる 経営層からは「…

購買調達が経営と企業価値を左右する－元大手飲料会社SCM責任者が語る購買調達改革のリアル－

貿易摩擦や物価上昇、環境問題など企業にとって厳しい状況が続いています。この不安定な社会情勢において特にサプライチェーンへの影響が大きく、…

【サイバー→メルカリ→リクルート出身の経営者が語る】外部人材に“任せる”ために必要だった見極めとマネジメントの工夫

スタートアップが直面する「リソース不足」「専門人材の不在」「採用コストの壁」。これらの課題を乗り越えるために、フリーランスや副業人材などのいわゆる外部人材の活用が注目を集めています。  

【元ソニー資材部門の責任者が語る】VUCA時代の「経営」と「調達／SCM戦略」のつなぎ方～事例から見えてくる課題と解決策～

※本セミナーは2025年5月16日に開催された際に収録した動画をライブ配信する疑似ライブ配信となります。   パンデミックや不安定な社会情勢、…

スターバックス出身の経営者が語る「人的資本経営における人事戦略と企業成長を加速させる外部人材の活用事例」

※本セミナーは2025年1月30日に開催された際に収録した動画をライブ配信する疑似ライブ配信となります。   「人的資本経営」という考え方が登場してから久しいですが、…

元SUBARU航空宇宙技術者が語る“宇宙産業”のリアルと可能性－いま知るべき“宇宙ビジネス参入の4ステップ”－

製造業・IT・インフラ・観光業まで…近年、宇宙産業への民間企業の参入が加速しています。    一方、宇宙産業は「制度産業」であり、技術だけでは勝てない。宇宙ビジネスに挑むには、制度・人脈・…