【机上論にしない人的資本経営戦略】失敗・成功事例から学ぶ経営戦略と人材戦略の連動

「人的資本経営」に対する認知度は高く、重要視する企業割合、実施企業も増加傾向です。   実際に、業績との結び付け、市場評価が向上した企業も増えています。 一方で、重要性は理解していても、…

～スタートアップ企業必見～3期目240名以上。爆速成長中の「Sales Marker」の人材戦略の秘密

日本のスタートアップ・エコシステムが活性化する中、多くの企業が人材の確保、組織の拡大、そして事業の成長スピードをはじめとした成長の壁に直面しています。…

成長するヘルスケア市場における新規事業戦略～参入の壁とその攻略法～

少子高齢化が社会問題として取り上げられてから久しい日本社会。高齢化によるヘルスケア領域への関心が高まってきました。…

マーケティングの常識を覆す「逆論のB to Bマーケティング」～ヒト・モノ・カネに依存せず戦略だけで収益を最大化～

世の中には企業のマーケティング戦略において「やるべき」と言われている常識やトレンドが数多く存在します。マーケティングを強化して市場での競争を優位に進めるために、…

エンジニア不足時代の新たな戦略！正社員採用を補完するフリーランスエンジニアの活用

ITエンジニアが欲しいが、正社員採用だけでは確保ができない…。 即戦力になるITエンジニアなかなか出会えない…。   ITエンジニアの求人倍率が10倍を超え、採用難易度が高まる中、…

~DXを推進するためのIT人材確保戦略~リスキリングと外部人材活用のポイントを紹介！

DXの推進が進む昨今、あらゆる業界でDXを担う人材の採用に積極的な企業が増加しており、IT人材の需要はますます高くなっています。   一方で経済産業省の調査*1によると、…