”攻めの会社作り”をサポート!”副業プロ人材の活用術をお伝えします

開催日2024/02/02 (金)参加費無料開催時刻13:30~15:00 (受付開始:13:20)参加人数200名
”攻めの会社作り”をサポート!”副業プロ人材の活用術をお伝えします

「新たな販売手法にチャレンジしたいが、経験がなく始め方がわからない」 「ブランディングを強化したいが、アドバイスが欲しい」 「新規顧客の獲得に取り組みたいが、着手できていない」 「自社の組織体制を一新したいが、相談できる相手がいない」

上記のようなお悩みをお持ちではございませんか? こういった課題を解決するには高い専門性が必要となります。 その中で、有効な打ち手の一つが【副業人材の活用】です。

貴社の抱える課題は、”その解決方法を知っている副業人材”の先導があれば解決できるかもしれません。本セミナーでは、副業人材活用のコツや先行活用事例のほか、副業人材活用にあたって必要な準備、よくあるトラブルに関してもお話いたします。

また、実際に副業人材を活用して自社の経営課題を解決した企業様のインタビュー動画も放映予定です。
\特別放映!/ ~ 副業人材活用企業の体験談インタビュー ~
製品販売のためECサイトにも乗り出してみたものの、なかなか商品売上を伸ばすことにできずに苦戦。そんな時に、EC分野の成功体験を持つ副業人材とマッチングし、ノウハウ・コツを取り入れて売上が3~4倍に伸長した企業様のエピソードをご紹介します。

その他副業人材を活用いただくまでの経緯や成果、ご感想なども率直に語ってくださっています! 是非ふるってご聴講ください。皆様のご参加をお待ちしております。

=開催にあたってのご注意事項=
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズしご参加いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示および実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作権人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

開催概要

開催日時2024/02/02 (金)13:30~15:00(受付開始:13:20)
開催場所
Zoomにて開催
参加費無料
定員200名※先着順となります ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます
イベント形式<p>本セミナーはオンラインセミナー(ライブ配信型)です。<br /> 視聴URL等はお申し込みいただいた方(抽選となった場合は当選した方)のみに前日までにご案内いたします。</p>

お問い合わせ

本イベントに関するお問い合わせ

パーソルキャリア株式会社 副業兼業セミナー事務局(担当:渡部・河野)
03-4555-9666(受付 平日 10:00~19:00)
forlocalseminar@persol.co.jp

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【People&Strategy NextEra】Episode 6「経営する人事へ ― 人事のプロフェッショナルとは何か」
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【People&Strategy NextEra】Episode 5「ダイバーシティは戦略だ ― 異論が、組織を強くする」
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経営の軸足が、資本から人へと移りつつある。優秀な人材を囲い込む時代は終わり、企業の垣根を越えて知が行き交う。副業や越境といった動きは、いまや個人の挑戦ではなく、企業戦略の一部になりつつある。次の時代の人事戦略は、ひとつの視点だけでは語れません。「People &amp; Strategy NextEra」は、そんな次の時代――NextEraにおいて、人材戦略がどのように企業の成長と価値を導くのかを、CHROや経営リーダーが集い探っていく特別企画です。本企画は全6回のセミナーを開催し、各回異なる視座から人事戦略を捉えて複数の切り口を横断することで、構造的・立体的にその本質を紐解き、点ではなく「全体像」として人と組織の未来を描きます。そしてこのたび、2026年10月13日に開催した「People &amp; Strategy NextEra」の第4回に続き、第5回のセミナーを2026年11月10日に開催いたします。Episode 4「ダイバーシティは戦略だ ― 異論が、組織を強くする」人的資本が企業価値を左右する時代において、ダイバーシティは理念ではなく、企業の競争力を左右する経営戦略である。本セッションでは、電通グループ グローバルCHROの谷本美穂氏、三井住友トラストグループ 執行役専務CHROの藤沢卓己氏を迎え、経営の中枢でダイバーシティをどう位置づけ、実装していくのかを議論する。GE・Googleで組織変革を推進してきた谷本氏のグローバル視点と、日本の大規模金融グループで人材戦略を担う藤沢氏の実践知を交差させながら、多様性を「やっている施策」から「成果を生む力」へと転換する条件を探る。制度や数値の議論にとどまらず、多様な人材を束ねる求心力――ビジョン、言語化、リーダーの役割に迫る。 【オンデマンド配信のご案内】過去に開催した回のオンデマンド配信も実施しております。第5回が初めての参加となる方や第1回から第4回まで復習されたい方は、ぜひオンデマンド配信にもお申し込みください。第1回:https://hipro-job.jp/corp/event/entry/psnextera-vod1第2回:https://hipro-job.jp/corp/event/entry/psnextera-vod2第3回:https://hipro-job.jp/corp/event/entry/psnextera-vod3第4回:https://hipro-job.jp/corp/event/entry/psnextera-vod4【特設ページのご案内】本イベントのコンセプトや各episodeの情報、登壇者情報などを特設ページにてご紹介しております。ご参加を検討されている方は、ぜひあわせてご覧ください。特設ページ:https://hipro-job.jp/corp/service/direct/lp/event/psnextera/

People&Strategy NextEra アーカイブ視聴 Episode4 再び、世界で勝つ ― 世界で勝つための人材育成
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