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女性社外取締役の視点から見る、女性社外取締役招聘後の変化

2024/07/29(月) 13:00～14:30 開催
定員 150名無料

2023年6月に岸田政権が発表した「女性版骨太の方針2023」によって、女性役員比率に関する数値目標の設定が盛り込まれたことから、女性の独立役員を求める声もこれまで以上に高まっている。

現に、2023年度の助成社外取締役成約件数は、前年度比で214％にまで伸長

一方で、取締役会の多様性確保や、女性役員の登用・育成をする目的や背景は理解しているものの、実態としては、何が変化したのか各社の動向は見えにくい。

実際に、女性社外取締役として、就任された方々に、就任後の取締役会の変化を伺い、各社の取り組み状況や課題感を取り上げることによって、各社の課題解決の一助を担う。

開催概要

開催日時	2024/07/29(月) 13:00～14:30 （受付開始：12:50）
開催場所	ZOOMにて開催
参加費	無料
定員	150名 ※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式	本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

登壇者プロフィール

イオンモール株式会社　株式会社エイチ・アイ・エス　大東建託株式会社　社外取締役

大和田順子氏

1989年　日本電信電話(株)入社
2001年　リクルートグループ　（株）人事測定研究所　入社
2009年　（株）リクルートマネジメントソリューションズ　執行役員
2013年　（株）リクルートキャリア　執行役員
2016年　（株）東京一番フーズ　経営顧問（現任）
2017年　（株）日立製作所　人事領域　プロフェッショナル契約（現任）
2020年　（株）アルバイトタイムス　社外取締役
2021年　イオンモール(株)　社外取締（現任）
2023年　（株）エイチ・アイ・エス　社外取締役（現任）
2024年　大東建託（株）　社外取締役（現任）

キャリアコンサルタント、筑波大学カウンセリング修士、ロンドン大学MBA
物流技術管理士、ロジスティクス経営士、情報セキュリティマネジメント
上級システムアドミニストレータ―、日本心理学会会員
産業組織心理学会会員、コーポレート・ガバナンス・ネットワーク会員

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