三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人材開発部 キャリア推進室 マネージャー

工藤 奈央子氏

1998年アダムネット株式会社（現・三井情報株式会社）に入社。人事部門にて採用、育成、国内外人事制度、雇用・労務管理、合併人事等、一貫して人事業務を経験。2018年に営業企画部へ異動し、営業部門全体の採用、育成体系・CDP策定に従事。2021年からは人事部門へ帰任し、全社のキャリア採用強化を推進。2024年に自ら応募し明治ホールディングス株式会社 グループ人材戦略部にて副業実施。2025年4月に現在のキャリア推進室に異動し、主に組織開発を担当。 【保有資格】 2級キャリアコンサルティング技能士 産業カウンセラー 第二種衛生管理者

明治ホールディングス株式会社 グループ人事戦略部 人事戦略グループ スペシャリスト

末吉 さやか氏

明治乳業株式会社（当時）に2002年入社後、人事部で新卒採用などを担当。3年半の産休育休を経て、復職後、株式会社明治 九州支店（当時）へ異動し、現西日本支社で8年半勤務。役員秘書や経理、労務などを担当。 その後、2019年に本社人事部に異動となり、2021年にD&Iの取組みとしてDIAMONDプロジェクトを立ち上げる。2024年4月から明治ホールディングス株式会社のグループ人事戦略部に異動となり、グループ全体のDE&I推進の浸透に向け、取り組み中。 【保有資格】 国家資格キャリアコンサルタント 障がい者職場適応援助者（ジョブコーチ） OTD心のバリアフリー認定講師

パーソルキャリア株式会社 doda事業本部 エージェントサービス事業部 グローバルキャリア支援部 ゼネラルマネジャー

都築 徹

愛知県岡崎市生まれ。一橋大学経済学部卒業後、1998年(株)インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。キャリアコンサルタント、営業、マーケティング、事業・経営企画等一貫して人材紹介事業にたずさわり、2010年より上海赴任、2014年10月より台湾英創（パーソル台湾）の董事総経理として10年間グローバルマネジメントにたずさわり、2020年5月より現職。 【保有資格】 国家資格キャリアコンサルタント