【1/6~1/30まで実施中】【プロ人材相談会】AIテクノロジーとビジネスの融合

開催日2026/01/30 (金)参加費無料開催時刻09:00~18:00 (受付開始:08:50参加人数8名
【1/6~1/30まで実施中】【プロ人材相談会】AIテクノロジーとビジネスの融合

※注意事項
申込ページの仕様上、開催日時に【1月30日】と記載されておりますが、【1月6日~1月30日】の期間中でのご相談が可能です。
お申し込み後、担当者より日程調整のご連絡を差し上げますので、詳細の日程についてはご希望をお伺いの上、調整させていただきます。

~AIテクノロジーとビジネスの融合~

現代のビジネス環境は、急速なデジタル化とグローバル化により大きな変革を迎えています。特にAI(人工知能)の進化は、企業の競争力を左右する重要な要素となっています。

しかし、AIテクノロジーの急速な進展に伴い、どのようにビジネスに融合させるかという課題に直面している企業も多いのが現実です。労働力不足や高齢化社会、グローバル競争の激化といった社会課題が企業を取り巻く中で、AIを活用した効率化や新たな価値創造が求められています。

AI導入に伴う初期投資の負担や、従業員のスキル不足、デジタルリテラシーの向上といった課題に対する解決策の実行、AI技術の選定から実装、運用までのプロセス実現まで多岐にわたる分野での取り組みをしている企業も増えていると思います。

本相談会はこれまで数多くのAIテクノロジーを用いた事業開発を手がけたプロ人材から直接アドバイスをいただける貴重な機会となっております。皆様が抱える課題解決の一助となれば幸いです。

▼このようなお悩みをお持ちの方におすすめです▼
・ChatGPT APIやRAG 基盤の設計を行いたい
・業務フロー毎のAI活用範囲の定義と言語化ができず困っている
・部門を横断したAI ガイドラインやAI ガバナンス策定の策定をしていきたい
・業務効率を向上させるためのチャットBot構想と要件定義をしていきたい

※無料相談会へのご参加は、事前にお申し込みいただいた企業様に限らせていただいております。詳細は本ページ下部の連絡先までお問い合わせください。

開催概要

開催日時2026/01/30 (金)09:00~18:00(受付開始:08:50
開催場所
Teamsにて開催
参加費無料
定員8名※先着順となります。
※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式本相談会はオンライン相談会です。
当日の実施URL等はお申し込みいただいた方のみに営業担当から個別にご案内いたします。

登壇者プロフィール

SHA株式会社 代表取締役 Business Design Architect

川本 恵太氏

通信・医療・エンタメ・D2C・観光・エネルギーなど複数の業種・業界で、事業開発から業務改善までを一貫して推進。0→1の新規事業立ち上げ、MVP構築、カスタマージャーニー設計、ナーチャリング戦略、CRM設計、営業・マーケティング施策の統合運用など、ビジネスの構造そのものを設計する役割を多数経験。同時に、組織や現場の業務プロセスを分解し、業務分担・承認フロー・KPI 基準の再構築、FAQ標準化、SaaSリプレイス(Salesforce/kintone等)、部門横断のPDCA体制づくりなど、**非IT 領域での業務改善(BPR)**にも⾧年取り組み、高い成果を上げてきた。近年はこれらの経験をもとに、生成AI・RAG・RPA・iPaaS・SaaS 連携などのAI テクノロジーを活用した事業開発・業務改革を推進。業務フロー分解→AI活用範囲の定義→プロンプト設計→RAG基盤→PoC→運用定着までを一貫支援し、「ビジネス構造 × 業務構造 × AI技術」を統合した実行支援を提供中。 相談可能なテーマ(一例) 【新規事業・事業開発】 ・事業構想(ビジョン・KPI・収益モデル) ・MVP 設計、仮説検証、PoC、Go-To-Market 戦略 ・カスタマージャーニーの可視化と体験価値の再定義 ・ナーチャリング設計(広告→CRM→継続率改善) ・D2C、医療Tech、観光Tech、ライブ配信等で複数の“0→1”とスケールを経験 ・IRIAM、GoodAid、充電GOなどの事業でM&A/事業譲渡 【AI テクノロジーを用いた統合実装】 ・ChatGPT API/RAG 基盤の設計 ・Bot(営業支援/FAQ 応答/要約など)の構想や要件定義 ・業務フロー毎のAI 活用範囲の定義 ・プロンプト設計、評価指標、ガバナンス設計 ・PoC~運用定着までの伴走 ・部門横断のAI ガイドライン、AI ガバナンス策定 【顧客理解/ジャーニー/CRM/ナーチャリング】 ・カスタマーインサイトの抽出(行動データ × 定性情報) ・認知→興味→購入→継続までのファネル、ジャーニー再設計 ・CRM 機能の要件定義(Salesforce 項目/承認フロー/アラート設計) ・ナーチャリングシナリオ作成(メール/広告/LINE 等) ・LTV、継続率、ROAS の改善

その他

①無料相談会を介して知りえたプロ人材との間で、当社が提供するサービスによらない方法で契約を締結すること、事実上の取引を行う行為を禁じます。プロ人材に継続して相談する場合、当社が提供するサービス「HiPro Tech」の登録が必要です。

②無料相談会で知りえた機密情報、個人情報を第三者に開示する行為を禁じます。

③無料相談会のご参加を希望される企業様は、事前にディスカッションペーパーを当社にご提出いただきます。ディスカッションペーパーは無料相談会前にプロ人材へ提供いたします(提供目的:プロ人材が企業様のご相談事項を認識したうえで無料相談会に参加するため)。

お問い合わせ

パーソルキャリア株式会社
HiProセミナー事務局
受付:平日10:00~19:00
TEL:0120-988-232
MAIL:hipro_corp_seminar@persol.co.jp

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地政学リスク時代のレジリエントSCM — 経営戦略としてのサプライチェーン強化
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経営戦略を実現する人事戦略と実践~人手不足時代に生産性と競争力を高める人的資本経営~
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経営戦略を実現する人事戦略と実践~人手不足時代に生産性と競争力を高める人的資本経営~

人的資本経営の重要性が広く認識されるようになり、多くの企業が取り組みを進めています。しかし、「制度や施策を導入したものの経営成果につながらない」、「組織や人材の変化を実感できない」といった課題も少なくありません。真に人的資本経営を実現するためには、外部環境や自社の状況を踏まえた現状把握に加え、経営戦略と人事戦略を一貫して設計・運用する視点が欠かせません。また、従来型の人事制度が機能しにくくなっている背景を理解し、タレントマネジメントを活かした人材活用の仕組みづくりへと転換していくことが求められています。人材不足が叫ばれる一方で、多くの企業で「人材活用不足」も問題となっているため、人手不足時代に企業の競争力を高めるための人材マネジメントが重要になってきます。そこで本セミナーでは、スターバックスをはじめ、ユニクロや大手人材派遣企業などでの豊富な人事経験をお持ちで、弊社HiProにおいてもプロ人材として多くの企業の経営戦略や人事戦略を支援されている中島篤氏をお招きし、「人的資本経営」および「タレントマネジメント」の本質と実践のポイントを体系的に解説いただきます。さらにセミナーの後半では、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 執行役員の橋口真とのパネルセッションを通じて、人手不足時代に企業成長を支える組織づくりの秘訣を深く掘り下げていきます。皆さまのご参加をお待ちしております。■このような方におすすめ・施策を進めているものの、成果が出ない・方向性に迷っている方・人事制度やタレントマネジメントを根本から見直したい方・組織力強化・人材活用を経営アジェンダとして再整理したい方・専門的な知見を取り入れ、プロジェクトをスピーディに前進させたい方・社内だけではカバーしきれない領域を、外部の力も活用して強化したい方・必要なスキルや経験を柔軟に補強し、成果につながる体制を構築したい方・「人材」「組織」への投資を、より実践的に推進したいと考えている方

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経営戦略を実現する人事戦略と実践~人手不足時代に生産性と競争力を高める人的資本経営~
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