※本セミナーは2025年2月20日に開催された際に収録した動画をライブ配信する疑似ライブ配信となります。

価値観の多様化や雇用の流動化など環境の変化が大きくなっている現代社会において、企業は迅速かつ柔軟に日々の変化への対応を求められています。

不確実性な時代に市場優位性を確保して企業が成長していくためには、変化に対応できる優秀な人材を獲得することはもちろん、経営戦略を実行できる組織設計も必要です。そのためには経営戦略と人事戦略を連動させる戦略人事を実践していくことが重要になってきます。

しかし、戦略人事の重要性を認識しているものの実践できていない企業や機能していない企業も少なくはありません。それではどのようにしたら経営戦略を人事戦略に落とし込めて、上手く機能させられるのでしょうか？本セミナーで多くの企業が抱えるその課題を解決するヒントをお話いたします。

今回は人事領域で長年ご活躍されている戦略人事のスペシャリストの髙橋宏誠氏をお招きし、経営戦略を実行できる組織と人事制度作りについて解説いただきます。経営戦略と人事戦略を連動させて運用できるイメージがつくような内容となっておりますので、皆さまのご参加をお待ちしております。