副業・フリーランスのプロ人材活用セミナー ～プロ人材活用のメリットと依頼の仕方～

「プロ人材活用に興味はあるが、メリットが分からない」 「業務を頼みたいが、どのような業務を頼めばいいかわからない」 「プロ人材の力を、自社にどのように取り入れたらよいか分からない」  …

副業人材の活用で”経営課題”を解決！活用術をお伝えします

『ハイスキルな副業人材を活用することで、貴社の課題解決に取り組んでみませんか？』   ”副業人材”を活用する企業が前年に比べ123%増加しています。「スキル・…

人財ファーストの企業戦略～組織開発を活用した部門間連携と管理職による問題解決～

事業責任者や部門長、本部長クラスの感じていらっしゃるお悩みや問題を組織開発手法を活用して解決します。   担当事業や部門の業務についてはスペシャリストではあるが、…

副業・フリーランスのプロ人材活用セミナー ～業務の切り出し編～

「プロ人材を活用してみたいが、その方法が分からない」 「業務を依頼するにあたり、どのように業務を切り出せばよいか分からない」 「プロ人材の探し方が分からない」  …

セールスアドバイザー向井俊介氏が語る！営業組織を変革に導く戦略的な人材活用とは

「営業組織の成果が伸び悩んでいる」 「属人化した営業体制になっており、体系化ができず成果の再現性が持てていない」 「これまでの組織の体制を続けてきているが、本当に最適な体制なのかが不安」  …

ChatGPT事業活用のために、今知っておくべきこと

2022年11月末にリリースされた、生成AI「ChatGPT」。この活用により、今まで以上に効率的なビジネス展開が可能になると言われております。特に、…

今必要な次世代経営幹部育成研修の秘訣とは

次世代経営幹部育成は、サクセッションプランに通ずるものも多く、企業にとって重要度が高まっています。   一方で、社内や人事部のリソースだけで本当に効果的な育成・研修ができるのか？…

副業時代に求められる ”雇用によらない”人材獲得と活用について

企業における兼業・副業の許容と情報開示など、個人における働き方の多様化が進む今日。市場においては労働人口減少、ジョブ型雇用の加速に伴い、入社後すぐに活躍できる人材の採用難易度は年々高まり、…

新規事業開発やDX推進に役立つ「システム×デザイン思考」とは

不確実性の高い時代に求められるのは、過去の延長線上ではないイノベーティブな発想で、環境の変化に柔軟に対応し、様々な課題を変革によって解決する力。即ち「答え（正解）のない問題の答え(最適解）…