まだ間に合う！「2030年問題」を見据えた人材活用の秘訣とは？

近年、注目されている2030年問題。 内閣府が公表した「令和5年版高齢社会白書」によると、2022年10月時点の総人口は1億2,495万人であり、うち65歳以上の人口が3,624万人と、…

【旭化成×パーソルキャリア】キャリア自律を実現する人事戦略～旭化成のDX人材育成制度と越境学習～

日本型雇用制度の変化や、個人の働き方の多様化が進む中、企業は従業員のキャリア自律を促進する取り組みを強化しています。   パーソル総合研究所の「従業員のキャリア自律に関する定量調査」によると、…

生成AIが定着する組織の作り方 〜利活用と文化醸成 3つのポイント〜

「生成AIは導入したが、どう活用すればよいか分からない」。そんな課題を抱える企業に共通しているのは、導入後の仕組みや意識改革が不足していることです。   生成AIが業務に定着し、…

スターバックス出身の経営者が語る「人的資本経営における人事戦略と企業成長を加速させる外部人材の活用事例」

「人的資本経営」という考え方が登場してから久しいですが、昨今ますます注目度が高まっています。2023年3月期決算より上場企業に対して人的資本情報の開示が義務化されたことを機に、…

連続起業家・家入一真が語る 「起業家のストーリー」が紡ぐスタートアップの仲間づくり

スタートアップ企業の成功を分けるのは、優れたアイデアではなく、それを実現する仲間との出会いです。自社のミッション・ビジョンを共有し高い志で互いを信頼できる仲間がいるかどうかが、…

【生成AI×新規事業】AIを活用したプロダクト開発のプロセスと組織構築のポイント

近年、ChatGPTを筆頭とした生成AIの進化は目覚ましく、ビジネスシーンでの活用も増加しています。   新規事業の開発やDXの推進など、…

【机上論にしない人的資本経営戦略】失敗・成功事例から学ぶ経営戦略と人材戦略の連動

「人的資本経営」に対する認知度は高く、重要視する企業割合、実施企業も増加傾向です。   実際に、業績との結び付け、市場評価が向上した企業も増えています。 一方で、重要性は理解していても、…

成長するヘルスケア市場における新規事業戦略～参入の壁とその攻略法～

少子高齢化が社会問題として取り上げられてから久しい日本社会。高齢化によるヘルスケア領域への関心が高まってきました。…

～スタートアップ企業必見～3期目240名以上。爆速成長中の「Sales Marker」の人材戦略の秘密

日本のスタートアップ・エコシステムが活性化する中、多くの企業が人材の確保、組織の拡大、そして事業の成長スピードをはじめとした成長の壁に直面しています。…