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【1/6~1/30まで実施中】【オンライン相談会】未来へつながる人事HR戦略

※注意事項

申込ページの仕様上、開催日時に【1月30日】と記載されておりますが、【1月6日～1月30日】の期間中でのご相談が可能です。
お申し込み後、担当者より日程調整のご連絡を差し上げますので、詳細の日程についてはご希望をお伺いの上、調整させていただきます。

～未来へつながる人事HR戦略～

少子高齢化や労働人口の減少が進む現代において、持続的な成長を実現するためには、経営戦略と連動したHR戦略およびHR施策の推進がますます重要になっています。
また、社会情勢の大きな変化に伴い、経営層や人事HR部門の皆様が直面する課題も多岐にわたっています。

本相談会では、プロ人材から人事HR施策やその具体的な課題解決方法について、直接アドバイスを受けることが可能です。
皆様が抱える人事に関する課題解決の一助となれば幸いです。

▼このようなお悩みをお持ちの方におすすめです▼
・経営戦略と人事戦略が不整合であり、経営戦略の実現に時間を要してしまう
・組織エンゲージメントを向上させる施策に行き詰っている
・筋肉質な組織を構築していきたいが、何からはじめていいのかわからない
・管理職の高齢化や世代交代に遅れを感じており、サクセッション（後継者）育成が必要
・形骸化された人事制度が改善されず、優秀な人財の離職が増加してしまっている
・従業員満足度（サーベイ）調査は実施しているが、具体的な施策に繋がらない

※無料相談会へのご参加は、事前にお申し込みいただいた企業様に限らせていただいております。詳細は本ページ下部の連絡先までお問い合わせください。

開催概要

開催日時	2026/01/30(金) 09:00～18:00 （受付開始：8:50）
開催場所	Teamsにて開催
参加費	無料
定員	4名 ※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式	本相談会はオンライン相談会です。当日の実施URL等はお申し込みいただいた方のみに営業担当から個別にご案内いたします。

登壇者プロフィール

People Trees合同会社 Co-CEO/社長

東野敦氏

人事の専門家チームであるPeople Trees社のリーダーとして「世界中に活力溢れる人と組織を増やす」をビジョンとして活動。
評価制度や報酬設計といった人事制度全般、海外進出にける人事面での支援、タレントマネジメントの支援、労務（労働組合とのコミュニケーション）など幅広い領域を支援。
People Trees社を2019年に創業するまでは江崎グリコ社の海外進出を５年にわたってリードし、Glicoのグローバル化を実現。本田技研工業社にも勤務し主にグローバル人事領域の専門性を磨いてきた。30年近くに渡り人事一筋の経歴を持ち、情熱を論理に乗せ、お客様の課題にコミットすることがモットー。

People Trees合同会社　COO

中谷真紀子氏

一橋大学卒業後、リクルート（現リクルートHD）にて人事を担当。採用・人材開発・組織開発に携わる。
2014年より江崎グリコに転じ、経営企画・人事の立場で同領域及びD&I、CSR推進を担当。
2019年にリクルートHDに戻り、役員直下プロジェクトにてエンゲージメント向上を起点としたEmployee Experienceデザインを担当。
その後、参天製薬のタレントマネジメント責任者として仕組みの立上げに従事。
2019年6月、人・組織の観点で広く社会に対して価値を提供するプラットフォームを作りたいという想いから、
副業でPeople Trees合同会社を共同創業Co-CEOとして、主にエンゲージメント向上・DE＆I推進等の組織開発領域やISO30414取得支援、人材育成などのテーマで企業及び自治体の支援を行いながら、自社のチーム作りを推進。