グローバル化・人材不足・多様化――環境変化の中で、人事は単なる管理部門ではなく、会社の成長をけん引する戦略部門へと進化することが求められています。
その流れの中で、多くの企業がCoE やHRBPといった「戦略人事モデル」を導入しようとしていますが、役割の曖昧さや専門人材の不足により、機能させることが難しいと伺います。
本セミナーでは、CoEの「専門性を活かし、施策設計・制度構築を担う知の拠点」と、HRBPの「現場課題を吸い上げ、経営に橋渡しする力」としての役割を再定義。
成功企業の事例や参加者同士の交流を通じて、自社にフィットする戦略人事モデルを描き、明日からの実践に活かせるヒントを提供します。
開催概要
| 開催日時 | 2026/02/04(水) 16:30~19:30 (受付開始:16:00) |
|---|---|
| 開催場所 |
パーソルキャリア株式会社 関西オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 36名
※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。 |
| イベント形式 |
会場開催 ご来場の際は、名刺を2枚ご持参いただきますようお願い申し上げます。 |
その他
①イベントにご参加いただくにあたり、参加者同士の円滑な交流や連絡を促進するために、一部の個人情報(名前、所属)を口頭ならびに電子メールにて、他の参加者に開示させていただく場合がございます。以下の内容をご確認の上、ご同意くださいますようお願い申し上げます。
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