【戦略ドリブン人事の創り方】経営戦略を実行できる組織と人事制度作り

開催日いつでも視聴できます参加費無料

本セミナーは2025/02/20 (木)に開催されたオンラインイベントのアーカイブ動画となります。
イベントページ:https://hipro-job.jp/corp/event/entry/E000000132/

【戦略ドリブン人事の創り方】経営戦略を実行できる組織と人事制度作り

価値観の多様化や雇用の流動化など環境の変化が大きくなっている現代社会において、企業は迅速かつ柔軟に日々の変化への対応を求められています。

不確実性な時代に市場優位性を確保して企業が成長していくためには、変化に対応できる優秀な人材を獲得することはもちろん、経営戦略を実行できる組織設計も必要です。そのためには経営戦略と人事戦略を連動させる戦略人事を実践していくことが重要になってきます。

しかし、戦略人事の重要性を認識しているものの実践できていない企業や機能していない企業も少なくはありません。それではどのようにしたら経営戦略を人事戦略に落とし込めて、上手く機能させられるのでしょうか?本セミナーで多くの企業が抱えるその課題を解決するヒントをお話いたします。

今回は人事領域で長年ご活躍されている戦略人事のスペシャリストの髙橋宏誠氏をお招きし、経営戦略を実行できる組織と人事制度作りについて解説いただきます。経営戦略と人事戦略を連動させて運用できるイメージがつくような内容となっておりますので、皆さまのご参加をお待ちしております。

開催概要

視聴期間いつでも視聴できます
参加費無料
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。
あらかじめご了承ください。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

登壇者プロフィール

髙橋 宏誠氏

株式会社エスト 代表取締役

髙橋 宏誠氏

富士通を経てマッキンゼー、ヘイグループ(現コーンフェリー)にて戦略及び組織人事コンサルティングに従事。その後、米国系経営幹部教育最大手コーポレート・エグゼクティブ・ボード(現ガートナー社子会社)の日本代表を務め、日本のグローバル企業の役員に対してワークショップを提供。2021年4月より、戦略人事コンサルタント、組織開発ファシリテーターとして本格的に活動開始。2023年11月よりJesselton University CollegeにてDX戦略担当(通信)、2025年4月より英国国立ウェールズ大学にてMBAの戦略担当講師(予定)。ベンチャー企業から大企業まで30年以上、100社近い経験がある。

その他

参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。
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お問い合わせ

パーソルキャリア株式会社
HiProセミナー事務局
受付:平日10:00~19:00
TEL:0120-988-232
MAIL:hipro_corp_seminar@persol.co.jp

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