HiPro Bizとは

ABOUT HiPro Biz

ミッションベースで、必要な時に必要な知見・人脈を取り入れていただく、新しい形の経営支援サービスです。
アドバイザリーから常勤形態まで貴社に最適な契約形態で支援します。

HiPro Bizのサービス提供スキーム図

HiPro Bizは、パーソルキャリアが提供するプロフェッショナル人材総合活用支援サービスです。 企業が抱える課題にあわせて、高度な専門スキルを持つ、副業・フリーランスのプロ人材をプロジェクト単位で紹介します。

SERVICE

HiPro Bizでは企業の成長フェーズに合わせて、複数のサービスプランの中から最適な改善策を提案します。 アドバイザリーから常勤形態まで、経営課題に合わせて柔軟に契約形態を変化させ、貴社の成長を支援します。

必要な期間だけ協力してもらう

たとえば・・・人材採用は難易度も高く、時間がかかるため、遠回りになってしまう。固定費を抑え、必要な期間、必要な頻度でプロ人材の知見が欲しい

このような時は、HiPro Bizのコンサルティングサービス「業務委託準委任契約」がおすすめです。「固定費がかかる投資は難しい」「早急に外部の知見が必要」など、貴社状況に合わせて、特定分野のプロ人材の知見を活用したい場合に適しています。

  • コンサルティングプラン
    (業務委託準委任 履行割合型)
  • 成果完成型プラン
    (業務委託準委任 成果完成型)
  • 独立役員紹介プラン
  • エキスパート
    インタビュープラン
  • Scrumプラン

「固定費用がかかる投資は難しい」「人事管理・労務管理リスクを発生させたくない」「早急にノウハウや人脈を取り入れたい」など、必要な期間、必要なタイミングで、特定分野のノウハウや人脈を自社に取り入れたい時に適しています。

コンサルティングプランに適したテーマ

必要なタイミングで、必要な頻度のみ、特定分野のノウハウや人脈が必要なときに最適です。

  • 新規事業開発
  • マーケティング戦略
  • 人事改革
  • 営業戦略
  • 販路拡大
  • システム導入

プラン内容

契約期間
業務内容に応じて決定
料金
業務工数・課題の難易度に応じて決定

契約相関図

契約相関図

事業計画書やリサーチ報告書、文書体系やUIデザインなど、ドキュメント/クリエイティブ等、必要な納期で、特定分野の知見と実行力をもとにした、具体的な成果物が必要な時に適しています。

成果完成型プランに適したテーマ

ドキュメントやクリエイティブなど、明確な成果物の納品が必要なときに最適です。

  • ドキュメント作成
  • UI設計・構築
  • クリエイティブ制作

プラン内容

契約期間
成果物に応じて決定
料金
成果物・実務内容の難易度に応じて決定

契約相関図

契約相関図

事業拡大やガバナンス強化を目的とした、常勤役員選任、社外役員選任など、中長期的な観点での人材登用に適しています。
また、HiPro Bizが提案するプロ人材と直接のプロ人材契約を締結する際に関しても、本サービスの適用となります。

独立役員紹介プラン

社内のガバナンス強化や、上場に向けた体制強化を行う際に最適です。

  • 常勤役員選任
  • 社外取締役選任
  • 社外監査役選任

プラン内容

契約期間
企業と個人双方で決定※2
料金
紹介手数料として
年間報酬の35%+110万円(税込)※3

※2.社外取締役、監査役の委任も含む

※3.ただし手数料の最低額は198万円(税込)

契約相関図

契約相関図

プロ人材の有する知見を最短1時間からインタビューで活用することができます。
候補者のリストアップ〜日程調整まで、すべてHiProにて対応いたします。

エキスパートインタビュープランに適したテーマ

  • 市場調査
  • 技術調査
  • 競合・代替品
    調査
  • アイデア相談・
    検証
  • アドバイス収集
  • パートナー探索

プラン内容

契約期間
インタビュー件数に応じて決定
料金
10万円~/件

※ご契約期間1年を基準に、ご契約件数が1〜15件の場合は15万円/件

※個人報酬を含む

契約相関図

契約相関図

HiProのご登録プロ人材を複数名掛け合わせ、当社がチームを組成いたします。
高難度 × 実務力が必要な課題を解決する場合に適しています。

Scrumプランに適したテーマ

  • 新規事業
  • マーケティング
  • 人事
  • システム

プラン内容

契約期間
業務内容に応じて決定
料金
活動人数・成果物・実務内容の難易度等に応じて決定

契約相関図

契約相関図

サービス比較表

社内採用や従来のコンサルティングサービスに比べ、低価格で課題解決にコミットした実働型の支援を提供します。

専門性
(経験・ノウハウ)
制度・体制の
定着
ノウハウの蓄積
PJTメンバーに
関して
受け入れ部署の
負担
費用
HiPro Biz
経験豊富なプロ人材を活用できる
自社課題にあったプロ人材が
サポートするため、定着しやすい
プロ人材と貴社メンバーが主体と
なりPJTを進めるため、
社内にノウハウを蓄積できる
PJTに適したスキルを保有した
プロ人材と事前打ち合わせが可能
担当部署の負担は
一時的に軽減が可能
業務工数・業務内容に応じて
フレキシブルに設定可
社員採用やコンサル活用に比べ安価
社員雇用
経験年数により
専門性に差が出る
社員の能力により左右されるため
個人差が生まれる
社内にノウハウの蓄積ができる
採用活動・面接を通じて、
選定可能
雇用のため、
該当部署の負担は継続的に軽減
採用費用+年収+社会保険等の
固定費用が発生
コンサル活用
一部業界経験者がいるが、
業界未経験が多い
数あるフレームの中から
近しいものに当てはめるため、
難しいケースが多い
アウトソースのため、
自社内にノウハウが蓄積しづらい
誰が特定しづらい
アウトソースのため、
負担が少ない
割高な場合が多い
例)PM:150万円~/月
一般スタッフ:100万円~/月

※一般的な大手コンサルファームを想定

PROJECT

HiPro Bizの介在価値はプロ人材を紹介して終わりではありません。プロジェクトの進捗状況や、パフォーマンス状況を確認し、必要に応じて軌道修正をします。お客様のプロジェクトが成功に終わり、HiPro Bizのサービスに満足いただけるよう伴走型の支援を行います。
サービス利用開始後は、HiPro Bizコンサルタントが、プロジェクト終了まで継続的にフォローアップします。

  • 業務進捗状況の報告
  • 業務遂行上の懸念のご相談
  • 業務範囲の見直し
  • 契約内容の変更
プロジェクト運営体制図

専任コンサルタントとは別に、プロジェクトをモニタリングする「プロジェクトサポートグループ」を設置し、法令への適合性やプロジェクトの進捗状況を確認する運営体制を構築しています。

プロ人材利用の開始後もHiPro Bizコンサルタントが継続的にフォローアップします

01 提案時

お客様からのご相談事項に対し提案内容(サービスプランなど)が適正かを確認します。

02 契約時

契約条件や実施内容、実施スケジュールが適正か確認します。

03 プロジェクト中

プロ人材が提出した業務報告内容と翌月業務計画を確認し、契約書/仕様書に基づいた進捗状況を確認します。

パーソルホールディングスからHiPro Bizへの連携支援体制図

パーソルグループでは、パーソルホールディングス内に「グループコンプライアンス本部」を設置し、グループ全体のコンプライアンス基本方針の策定、およびグループ各社へのコンプライアンス推進を行っています。
また、パーソルキャリアには「コンプライアンス推進部」を設置し、従業員へのコンプライアンス教育等の施策や、コンプライアンス関連の相談受付を行う体制を取っています。

ADVISERS

HiPro Bizでは独自のプロ人材データベースを保有しており、登録者数は38,000名にのぼります。
登録者の年齢は20代後半~70代前半まで、そして69業種×36職種をほこる、多種多様で特定分野に深い知見や人脈を有したプロ人材の中から、貴社の経営課題解決に向けて、最適なプロ人材を提案します。

HiPro Bizが提案するプロ人材とは

HiPro Bizが提案するプロ人材は、一般的にイメージされる「椅子に座り指示を出すだけ」というプロ人材像とは全く異なります。新進気鋭の若手個人事業主から、その道を究めた職人まで、バラエティに富んだプロ人材が登録しています。伴走型で貴社の経営課題解決を支援します。

SERVICE FLOW

初回ヒアリングからプロ人材の選定、プロ人材業務開始後もHiPro Bizのコンサルタントがサポートします。

サービス説明・申し込み
STEP 01

サービス説明・申し込み

HiPro Bizの具体的なサービス説明後、申し込み手続きを行っていただきます。

要件確認・課題整理
STEP 02

要件確認・課題整理

お客様の要件を確認し、課題を洗い出します。

プロ人材選定
STEP 03

プロ人材選定

お客様の課題に最もマッチしたプロ人材を選定・提案します。

提案・打ち合わせ
STEP 04

提案・打ち合わせ

選定したプロ人材より課題解決のご提案をします。

契約締結・業務開始
STEP 05

契約締結・業務開始

契約を締結し、業務を開始します。

フォローアップ
STEP 06

フォローアップ

業務開始後も、当社のコンサルタントが円滑で適切な業務遂行となるよう各種フォローします。

Q&A

サービスについてのよくある質問をまとめています

初めてのプロ人材サービス利用の方にも丁寧にご案内します。
お気軽にお問い合わせください。

プロ人材サービスをご利用になったことが無い、プロ人材によって業務がどう変わるのかイメージが湧かないといった場合でも大丈夫です。貴社の経営課題をヒアリングし、プロ人材の活用によって課題をどう解決していくか、具体的にご説明します。まずはお気軽にお問い合わせください。