スタートアップ企業のためのCVC共創バイブル ～出会いから投資、そして事業連携のリアル～

スタートアップ企業にとってCVCからの投資は資金調達だけでなく、事業成長を加速させるための重要な戦略の1つです。   しかし「CVCとの接点を作るためにどうすればいいのか？」「…

「100人100通り」を進めるサイボウズの人事制度～越境体験がもたらす成果とは～

近年、企業に求められているのは、従業員一人ひとりの成長と企業としての持続的な成長・発展の両立です。その実現に向けて注目を集めているのが、組織の枠を超えた「越境体験」です。…

社員の離職が減少する組織の作り方～エンゲージメント視点での人的資本経営の活用、人事戦略とは～

価値観や人材、働き方が多様化し、人材（ヒト）を「資源」と捉えていた考え方から、「人的資本経営」という人材を「資本」として捉える考え方に社会が変化してきており、「人的資本経営」…

Web3トレンドの変化と新たなビジネスの可能性～デジタル公共財としての活用・生成AIとの融合～

近年、ブロックチェーン技術などを利用して情報を分散管理するWeb3という概念が登場し、2020年頃から話題になり始めて注目を集めていきました。   Web3の代表的な技術には、NFT（…

20社以上の大手企業を支えた“実行力” 「いま求められるセキュリティ戦略と人材確保の秘訣」

日本においてサイバー攻撃による被害は年々増えており、官公庁や企業のセキュリティ対策の重要性がより高まっています。2024年はセキュリティインシデントの公表件数が過去最大となっており、…

まだ間に合う！「2030年問題」を見据えた人材活用の秘訣とは？

近年、注目されている2030年問題。 内閣府が公表した「令和5年版高齢社会白書」によると、2022年10月時点の総人口は1億2,495万人であり、うち65歳以上の人口が3,624万人と、…