ESG経営のデザインと実践のポイント ~サステナビリティを経営戦略に組み込むためのフレームワークと事例~

開催日2024/02/20 (火)参加費無料開催時刻12:00~13:00 (受付開始:11:50参加人数150名
ESG経営のデザインと実践のポイント ~サステナビリティを経営戦略に組み込むためのフレームワークと事例~

持続可能な企業の成長を目指して、世界のトップ企業が真剣に取り組む「ESG経営」。
ただ、経営層との本音トークでは、SDGsゴールとの紐づけ、TCFDに基づく分析評価や設定目標もなんとか開示できたし、人的資本の管理も進んではきたが、正直なところ経営実務へのメリットやブランド価値の向上につながっている実感が持てない…、との声を伺うことも少なくありません。

確かに、ESGに関する企業の対応メニューは極めて多く、日々新たに提示されるメニュー内容を理解しこなすだけで手一杯の限られたスタッフの業務では、本質的な効果創出や実践は容易ではありません。

しかし、うまく展開できている企業はあります。実はその違いは、個々のメニューへの対応の前に、ESGをどのように企業経営に組み込んで、自社の個性をみせるツールとして使いこなしていくか、という、当初の「ESG経営のデザインとロードマップ戦略」の有無にあります。

今回は、永年、企業でサステナビリティ経営の実践に関わり、外部でのセミナー実績も豊富な講師から、触れられることの少ない、その具体的なアプローチやベストプラクティスについてわかりやすくお話し頂きます。

開催概要

開催日時2024/02/20 (火)12:00~13:00(受付開始:11:50
開催場所
Zoomにて開催
参加費無料
定員150名※先着順となります ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます
イベント形式本セミナーはオンラインセミナー(ライブ配信型)です。
視聴URL等はお申し込みいただいた方(抽選となった場合は当選した方)のみに前日までにご案内いたします。

登壇者プロフィール

佐々木 正顕氏

SUS-TREE代表 (元 積水ハウス株式会社 ESG経営推進本部 環境推進部 部長)

佐々木 正顕氏

大手ハウスメーカーで、約 20 年にわたり、生態系に配慮した事業展開やサプライチェーンに向けた木材調達ガイドラインの策定運用をはじめとした持続可能性を反映したサステナビリティ経営の実践に関わる。担当として関わった企業の情報開示に関しても「日本環境経営大賞」大賞受賞、「ESGファイナンスアワード」金賞受賞等の実績多数。2022 年 8 月より現職、樹木医。 同時に、個人事業主として、企業のESG経営施策の企画浸透支援に関わるほか、森林認証機関「もりの審査」公平性委員や、都市緑化機構の社会・環境貢献緑地表彰システム「SEGES」審査員などとしても活動している。

お問い合わせ

本イベントに関するお問い合わせ

パーソルキャリア株式会社 HiPro セミナー事務局(担当:澤井)
0120-988-232(受付 平日 10:00~19:00)
hipro_corp@persol.co.jp

読み込み中...

その他開催中の
イベント・セミナー

地政学リスク時代のレジリエントSCM — 経営戦略としてのサプライチェーン強化
受付中動画視聴

地政学リスク時代のレジリエントSCM — 経営戦略としてのサプライチェーン強化

昨今、地政学リスク、サイバー攻撃、自然災害などサプライチェーン取り巻く環境が不安定さを増す中、企業活動を維持するためのレジリエンスの強化が求められています。今後も続いていく不確実な情勢に備えるためにも、企業は何を考え・どのように行動すべきかを経営戦略として組み込むことは、企業の競争力を高めるうえでの重要な要素といえるでしょう。そこで本セミナーでは、大手飲料会社にてSCM部門の立ち上げおよびSCM部門の責任者としてシステム開発・導入を進めて構造改革し会社を立て直した藤原慎二氏をお招きし、サプライチェーンのレジリエンスを高めるための取り組みについてお話いただきます。こんな方にオススメ・レジリエントSCMを構築したい経営層/統括責任者の方・購買・SCMの統括責任者の方・リスクマネジメント部門の統括責任者の方・グローバルな供給網を持つ企業の経営層/統括責任者の方

元JAXA職員が語る、宇宙ビジネス参入の道筋~宇宙産業の潮流と参入リスクを減らすためのポイントを紹介!
受付中オンライン

元JAXA職員が語る、宇宙ビジネス参入の道筋~宇宙産業の潮流と参入リスクを減らすためのポイントを紹介!

急速に拡大する宇宙産業――世界市場は2040年に約120兆円、国内でも2030年代早期に約8兆円規模を目指すなど、政府の投資と制度整備が追い風となっています。これらの政策動向の後押しにより、新たな事業領域に進出する際、宇宙ビジネスへの関心を持つ企業も増えています。一方で、品質・試験要件、調達ルール、輸出管理など実務上のハードルは依然高く、「何から手を付けるか」が経営判断のカギとなります。そこで、本セミナーでは、元JAXA職員の視点から最新の市場動向を解説し、どの領域に参入するべきかの判断など有力な切り口と、初動で優先すべき実務対応をわかりやすく整理します。短時間で現状の位置付けを確認し、次の一手を設計するための指針を得たい経営層や事業開発担当者に最適な入門講座です。■ こんな方にオススメのセミナーです・宇宙産業関連企業に所属する経営層、部長職以上の方・宇宙産業の潮流や構造を把握したい新規参入を検討中の方・宇宙産業への参入のロードマップを知りたい経営企画担当の方

自社の価値は、なぜ伝わらないのか IR・広報・マーケティングを『連携』から『同期』へ変える運用の技術
受付中オンライン

自社の価値は、なぜ伝わらないのか IR・広報・マーケティングを『連携』から『同期』へ変える運用の技術

中期経営計画を策定し、DXや人的資本投資、事業ポートフォリオ変革を進めている。それにもかかわらず、市場や顧客からの評価や認識が期待したほど変わらない。このような課題を感じたことはないでしょうか。多くの企業では、IR、広報、マーケティング、採用などがそれぞれ最適化される一方で、それらを企業価値形成という観点で統合する仕組みが存在していません。その結果、各部門が正しく活動していても、企業全体として一貫した企業像が形成されず、戦略や投資の価値が十分に伝わらない状況が生まれます。本セミナーでは、この問題を単なる「部門連携」の課題ではなく、異なる役割を持つ部門が同じ企業価値の形成に参加する「同期」の課題として捉えます。講演では、• 各部門が正しく動いているのに企業価値が形成されない理由• 「連携」と「同期」の違い• 経営方針を企業価値テーマへ翻訳する考え方• 異なる言葉で同じ企業像を形成する「意味の同期」• 発信量ではなく発信密度を高める「露出の山」• 企業価値形成を支える運用モデルについて解説します。経営企画に求められるのは、部門を管理することではなく、経営戦略と社外認識をつなぐ企業価値の軸を定めることです。良い戦略を、伝わらないまま終わらせない。企業価値形成のための新しい運用の考え方と実践方法をお届けします。

自社の価値は、なぜ伝わらないのか IR・広報・マーケティングを『連携』から『同期』へ変える運用の技術
受付中オンライン

自社の価値は、なぜ伝わらないのか IR・広報・マーケティングを『連携』から『同期』へ変える運用の技術

中期経営計画を策定し、DXや人的資本投資、事業ポートフォリオ変革を進めている。それにもかかわらず、市場や顧客からの評価や認識が期待したほど変わらない。このような課題を感じたことはないでしょうか。多くの企業では、IR、広報、マーケティング、採用などがそれぞれ最適化される一方で、それらを企業価値形成という観点で統合する仕組みが存在していません。その結果、各部門が正しく活動していても、企業全体として一貫した企業像が形成されず、戦略や投資の価値が十分に伝わらない状況が生まれます。本セミナーでは、この問題を単なる「部門連携」の課題ではなく、異なる役割を持つ部門が同じ企業価値の形成に参加する「同期」の課題として捉えます。講演では、• 各部門が正しく動いているのに企業価値が形成されない理由• 「連携」と「同期」の違い• 経営方針を企業価値テーマへ翻訳する考え方• 異なる言葉で同じ企業像を形成する「意味の同期」• 発信量ではなく発信密度を高める「露出の山」• 企業価値形成を支える運用モデルについて解説します。経営企画に求められるのは、部門を管理することではなく、経営戦略と社外認識をつなぐ企業価値の軸を定めることです。良い戦略を、伝わらないまま終わらせない。企業価値形成のための新しい運用の考え方と実践方法をお届けします。