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これからの時代において求められる”雇用によらない”人材獲得と活用について

企業における兼業・副業の許容と情報開示など、個人における働き方の多様化が進む今日。市場においては労働人口減少、ジョブ型雇用の加速に伴い、入社後すぐに活躍できる人材の採用難易度は年々高まり、経営における人材獲得・活用は命題となっています。

本講演では“雇用によらない”を軸に、多角化する事業課題への向き合い方、リソースとして外部人材をどのように捉え、活用していくべきかをお伝えいたします。

‐すぐに活躍できる人材の採用に苦戦している企業様
‐副業人材の受け入れ、活用を検討されている企業様
‐事業課題の解決に外部リソースを検討されている企業様

上記のようなお悩みをお持ち、お取組みをご検討されていらっしゃる方は是非ご参加ください。

開催概要

開催日時	2022/11/25(金) 13:00～14:00 （受付開始：12:50）
開催場所	Zoomにて開催
参加費	無料
定員	150名 ※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式	本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

登壇者プロフィール

パーソルキャリア株式会社
タレントシェアリング事業部 Business Innovation統括部
エグゼクティブマネジャー

大里真一朗

大学を卒業後、パーソルキャリア株式会社（旧：インテリジェンス）に入社。人材紹介の法人営業、営業企画、金融機関等とのアライアンス推進等を担い、最大100名以上のマネジメントを経験。その後、新規事業開発に従事し、PERSOL MIRAIZ（toCサービス）やHRアナリスト（toBサービス）の立ち上げ、グロースに寄与。現在は、「雇用によらない働き方の創造」を掲げるタレントシェアリング事業部にて、複数サービスの立ち上げに携わる。また、直近リリースした副業・フリーランスと企業を直接つなぐマッチングサービス「HiPro Direct」の事業責任者も務める。