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「女性社外取締役がもたらした“変化”とは？」～ガバナンス強化と企業価値向上のリアルストーリー～

2025/07/15(火) 14:00～15:15 開催
定員 150名無料

「取締役会に“違う視点”が加わったとき、企業はどう変わったか？」

女性の社外取締役登用が進む中で、多くの企業が「形式的な多様性」から「実質的な経営貢献」へと視点を移し始めています。

本セミナーでは、実際に女性社外取締役を迎えた企業がどのように変わったのかを、女性社外取締役として参画された高田氏から見たリアルな声を通してお伝えします。

取締役会の意思決定はどう変化したのか。経営陣や現場との関係性にどんな影響があったのか。

そして、女性だからこそ見えていた“視点”とは何だったのか――。

ガバナンス強化、ダイバーシティ経営、次世代への責任を本気で考える企業にとって、ヒントと実感に満ちた75分です。

開催概要

開催日時	2025/07/15(火) 14:00～15:15 （受付開始：13:50）
開催場所	ZOOMにて開催
参加費	無料
定員	150名 ※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式	本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

登壇者プロフィール

法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授

高田朝子氏

たかだ・あさこ／モルガン・スタンレー勤務を経て法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。立教大学経済学部卒業。Thunderbird School of Global Management（MIM/MBA）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士（MBA）、同博士課程修了。博士（経営学）慶應義塾大学。現在、イオン・ディライト株式会社社外取締役や朝日新聞社長付再成長アドバイザーも務める。著書に『手間ひまかける経営』（2023年、生産性出版）、『本気で、地域を変えるー地域づくり3.0の発想とマネジメント』（2021年、晃洋書房）、『女性マネージャーの働き方改革2.0』（2019年、生産性出版）、『女性マネージャー育成講座』（2016年、生産性出版）『人脈のできる人―人は誰のために一肌脱ぐのか』（2010年、慶應義塾大学出版会）他。

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