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多様性が導く企業変革！女性社外取締役のリアルと未来

女性社外取締役数は増えてきた昨今、その実効性や活用方法に目が向けられている。
日本の上場企業に対し人的資本経営や女性活躍という経営についての
ビッグワードに対してもわかりやすく力を発揮しうる立場である。
実際、「女性取締役」「社外役員」は多様性ある立場から、会社の変革を推進するポジションだ。
今回は、プライム上場企業にて初めての女性社外取締役として就任、
また新聞社アドバイザリーとして特に女性活躍や組織論の専門家である
高田朝子様から企業が女性社外取締役をどう活かせるのかをお話しいただきます。

開催概要

開催日時	2025/07/15(火) 14:00～15:15 （受付開始：13:50）
開催場所	ZOOMにて開催
参加費	無料
定員	150名 ※先着順となります。 ※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
イベント形式	本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

登壇者プロフィール

法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授

高田朝子氏

モルガン・スタンレー勤務を経て法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。立教大学経済学部卒業。
Thunderbird School of Global Management（MIM/MBA）、慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士（MBA）、同博士課程修了。博士（経営学）慶應義塾大学。現在、イオン・ディライト株式会社社外取締役や朝日新聞社長付再成長アドバイザーも務める。
著書に『手間ひまかける経営』（2023年、生産性出版）、『本気で、地域を変えるー地域づくり3.0の発想とマネジメント』（2021年、晃洋書房）、『女性マネージャーの働き方改革2.0』（2019年、生産性出版）、『女性マネージャー育成講座』（2016年、生産性出版）『人脈のできる人―人は誰のために一肌脱ぐのか』（2010年、慶應義塾大学出版会）他。

その他

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