スキル起点で広がる、人材獲得の選択肢。

副業・フリーランス人材活用と中途採用、
シームレスに選択ができるサービス提供を通じて、人材
獲得の可能性を広げ、
より多くの事業成長をサポートしていきます。

あなたが求める人材は?

依頼したい業務(ジョブ)を分解し、必要なスキルを
可視化すると、求める人材の解像度が上がります。
それにより、副業・フリーランス人材の活用、
中途採用など、求める人材に出会う選択肢が広がり、
獲得までのスピードやマッチングの精度も高まります。
人
売上をあげるために、
ECサイトで商品の販売を始めたいし、
認知拡大のため、
SNSでのプロモーションにも
チャレンジしたい!

例えばこう見えているものも

マーケティング
マーケティング経験が
ある人材を探してみよう!
マーケティング経験がある人材を探してみよう!

実は分解もできる!

ECサイトでの
販路開拓
SNSを活用した
プロモーション
ECサイト上で販売経験のある人材と、
SNSでプロモーションができる人材が必要だな。
ここは採用して、ここはフリーランス
人材に頼んでみよう。
ECサイト上で販売経験のある人材と、SNSでプロモーションができる人材が必要だな。ここは採用して、ここはフリーランス人材に頼んでみよう。

スキル起点で人材を
獲得するための取り組み

必要なスキルの可視化・
マッチングをサポート

「依頼したい業務に必要なスキルを可視化したいが、
どうすればよいか分からない」
このようなご相談をよくお伺いします。
HiProは、業務を”ジョブ”といった単位で
分解・定義した、
「ジョブコード」を開発し、機能拡張しました。
3,000種のジョブコードによって、
漠然としていた課題や業務の解像度が上がり、
必要なスキルが可視化されます。
ー ジョブコード操作イメージ ー
動画

※HiPro Directに搭載される機能です。

スキル起点で企業と
個人の出会いを創出

スキル起点での人材獲得・案件応募が
初めての方も多いと思います。
このイベントでは、企業と個人が
直接出会うことで、
スキル起点でのマッチングを「リアル」に
イメージしてもらい、
今後のスキル起点のマッチングについて
考えるきっかけを提供します。

FAQよくあるご質問

〈企業のお客さま〉

ジョブコードはいつから利用できますか

現在は、600種のジョブコードがHiPro Direct上でご利用いただけます。
3,000種のジョブコードは、2025年6月にリリース予定です。

プロ人材の活用に興味があるのですが、
どのように申し込めばよいですか

貴社でのプロ人材活用をお考えの企業のお客さまは、ぜひ「HiPro Direct」サービスよりお問い合わせ
ください。
「HiPro Direct」サービスにて、貴社の案件を
お預かりし、副業・フリーランスのプロ人材との
マッチングをサポートいたします。

どのようなプロ人材が登録していますか

登録者の70%が、第一線で活躍するハイクラス人材です。
新規事業やマーケティング、その他企画/管理系などの
ビジネス領域・IT領域に豊富な経験を持つ人材が
多数登録しています。
(※副業人材の登録は、主に「HiPro Direct」
サービスにて受け付けています)

申し込みから、利用までに
どれくらいの期間がかかりますか

ご利用いただくプランにもよりますが、
「HiPro Direct」サービスの場合、
お申し込み後は最短即日にて
副業人材含めたプロ人材とのマッチングが可能です。

イベントの詳細を教えてください

詳細が決まりましたら、こちらのサイトにてご案内いたします。