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フリーランスのリモート案件を解説｜フルリモートのメリットやデメリット、案件獲得方法を紹介

「場所や時間に縛られず、自由にはたらきたい」と考える方にとって、フリーランスのリモートワークは非常に魅力的な選択肢の一つです。本記事では、フリーランスにおけるリモート案件の概要から、具体的なメリット・デメリット、案件の獲得方法、年収の傾向、成功に必要なスキルまで詳しく解説します。

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フリーランスのリモート案件を解説｜フルリモートのメリットやデメリット、案件獲得方法を紹介

フリーランス未経験でも仕事を獲得できる？独立するためのステップや案件の探し方を紹介

フリーランスに憧れつつも、「未経験の自分には難しいかもしれない」と思っている方は多いのではないでしょうか。しかし、フリーランス未経験であっても、工夫次第で仕事を得て活躍することは可能です。本記事では、フリーランス未経験者が直面する現実と、それを乗り越えて成功するためのステップを徹底解説します。

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フリーランス未経験でも仕事を獲得できる？独立するためのステップや案件の探し方を紹介

専門的スキルなし未経験でもフリーランスになる方法とは？案件獲得のヒントも紹介

本記事では、スキルや実務経験がない状態からフリーランスとして活躍できるのかについて解説します。あわせて、フリーランス市場の現状や必要なスキル、案件を獲得するためのヒントも紹介しますので、自分に合ったはたらき方を見つけるための参考にしてください。

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フリーランスの年収はいくら？年収実態・手取りを徹底解説！

フリーランスとしてはたらくことに興味があるものの、「実際の年収はどの程度なのか」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか？フリーランスは会社員と比べて収入が不安定になりがちです。本記事では、フリーランス全体の年収実態から年収1,000万円を目指すための戦略まで、具体的なデータとノウハウをご紹介します。

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フリーランスは本当にやめたほうがいいのか？後悔しないための注意点を徹底解説

「フリーランスは魅力的だけど、『やめたほうがいい』との声も聞くから心配…」そのように不安を感じている人も多いかもしれません。フリーランスは会社員とは全く異なるはたらき方です。収入が不安定だったり、すべての業務を自分で対応しなければならなかったりと、厳しい現実があるのも事実です。本記事では「フリーランスはやめたほうがいい」といわれる理由から、フリーランスとしてはたらくメリット、後悔しないための注意点について解説します。

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フリーランス新法とは？内容や個人事業主・フリーランスへの影響をわかりやすく解説

2024年11月にフリーランスを守るための新たな法律、通称「フリーランス新法（正式名称：特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）」が施行されました。フリーランスとしてはたらく上でよくある、「取引内容が曖昧」「報酬が支払われない」といった悩みやトラブルからフリーランスを保護してくれる法律です。本記事では、フリーランス新法の具体的な内容や、個人事業主・フリーランスに与える影響について、わかりやすく解説します。フリーランス新法を理解し、安心してはたらける環境を整えましょう。

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【年収・月収別】フリーランスの手取り額を早見表で解説！手取り額を増やすコツも紹介｜税理士監修

フリーランスとして独立したものの、「結局、手取り額はいくらになるんだろう…」と不安に感じている人は多いのではないでしょうか。会社員時代と違い、税金や社会保険料を自分で納める必要があるフリーランスにとって、手取り額を把握することは非常に重要です。本記事では、年収・月収別の手取り額を早見表で分かりやすく解説します。さらに、手取り額を増やすための具体的なコツや、フリーランスならではの税金・社会保険料についても詳しく紹介します。ぜひ最後まで読んで、理想のフリーランス生活を実現しましょう。（2025年7月時点の情報です。）

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【年収・月収別】フリーランスの手取り額を早見表で解説！手取り額を増やすコツも紹介｜税理士監修

企業に聞く、副業・フリーランス人材活用の今

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は、2025年5月22日（木）に事業方針発表会を開催しました。第一部では、「HiPro」事業責任者の鏑木陽二朗が登壇。「採用」と「副業・フリーランス人材活用」の垣根を超えた、スキル起点で企業と個人がつながる社会の実現に向けた、新たな取り組みについて発表しました。取り組みの詳細は、特設サイトをご覧ください。https://hipro-job.jp/brand/action1/　第二部では、「スキル起点での人材獲得の現在地」と題して、日本の人的資本経営、HRテクノロジー領域研究の第一人者である、慶應義塾大学大学院経営管理研究科講師、山形大学客員教授の岩本隆氏を迎えてお話を伺いました。第三部では、実際に副業・フリーランス人材を活用している、スズキ株式会社の立田憲広氏、TIS株式会社の山田幸男氏をゲストに迎え、副業・フリーランス人材の活用に関するトークセッションを開催。スキル起点で人材を獲得することの有効性や課題について意見が交わされました。本記事では、第三部トークセッションの内容をご紹介します。

スキル起点での人材獲得の現在地

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は、2025年5月22日（木）、事業方針発表会を開催しました。第一部では、「HiPro」事業責任者の鏑木陽二朗が登壇。「採用」と「副業・フリーランス人材活用」の垣根を超えた、スキル起点で企業と個人がつながる社会の実現に向けた取り組みの開始を発表しました。取り組みの詳細は、特設サイトをご覧ください。https://hipro-job.jp/brand/action1/　少子高齢化に伴う労働力不足、人材獲得競争の激化により、副業やフリーランスなど多様なはたらき方が注目されている一方で、副業・フリーランス人材を活用したことのある企業は3割未満※にとどまっています。副業・フリーランス人材の活用が進まない背景には、伝統的なメンバーシップ型雇用、流動的な職務によるスキル定義の難しさがあり、企業が求める人材とマッチングしにくい状況にあることが挙げられます。人口減少の時代においては、依頼したい業務単位で求める人材と出会う「ジョブ型」の有効性が提唱されていますが、一方、これまでメンバーシップ型が当たり前だった多くの企業にとっては、依頼したい業務単位でジョブを切り出すことは容易ではありません。そこで「HiPro」は、職種を「業務」や「タスク」レベルにまで細分化したジョブコードを開発しサービスに実装。2025年6月には、ジョブを600種から3000種に拡張し、これまで以上に、スキル起点で精度の高いマッチングの創出を目指します。発表会の第二部では、「スキル起点での人材獲得の現在地」と題して、日本の人的資本経営、HRテクノロジー領域研究の第一人者である岩本隆氏を迎えてお話を伺いました。ジョブコードの内容も踏まえながら、スキル起点での人材獲得について、世界と日本の現状、社会全体における見通しなどについて、意見を交わしました。本ページでは、第二部トークセッションの内容をご紹介します。（※）HiPro「副業・フリーランス人材白書2025」

フリーランスWebデザイナーの実態とは？案件獲得方法や将来性を解説

「Webデザイナーは時間や場所に縛られず、自由にはたらけるイメージがあるけれど、本当？」「高収入は本当に可能？」と、Webデザイナーとして独立、成功を夢見ている反面、現実は甘くないのではと疑問に思う人は多いのではないでしょうか。本記事では、フリーランスWebデザイナーのリアルな実態から、生き残るための戦略、必須スキル、税金対策まで、成功への道標を解説します。本記事を参考に、ぜひフリーランスWebデザイナーとしてのキャリアアップを目指しましょう。