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【弁護士監修】副業は会社に報告すべき?報告の進め方・競業避止義務違反にならないための注意点を解説
「副業を始めたいけど、本業の会社に報告すべき?」「競合他社での副業は、契約違反にならないか心配…」自身のスキルアップや収入増を目指して副業を検討する際、会社への報告義務や手続き、そして「競業避止義務」の存在は大きな懸念点となることがあります。ルールを正しく理解しないまま副業を始めてしまうと、思わぬトラブルに発展し、本業でのキャリアに影響を与える恐れもあります。本記事では、副業の報告義務の有無から、会社への具体的な報告手順、そしてトラブルを未然に防ぐための「競業避止義務」の注意点まで、網羅的に解説します。会社のルールと信頼関係を守りながら、安心して副業に取り組むためにも、ぜひ参考にしてみてください。
【弁護士監修】フリーランスの競業避止義務はどこまで有効?契約書の注意点や無効になるケースを解説
「競業避止義務の条項は、どこまで守る必要があるのだろう?」「この契約にサインしたら、他の仕事が受けられなくなるのでは?」フリーランスとしてキャリアを築く際、クライアントとの契約書に記載された「競業避止義務」の文言に、戸惑いや不安を感じる可能性があります。クライアントの重要な情報を扱うプロフェッショナルであるほど、この義務の負担が大きくなる可能性が高いです。しかし、その有効性には一定の限界があり、すべての条項が認められるわけではありません。本記事では、フリーランスが知っておくべき競業避止義務の基本や、契約の有効性を判断する具体的な基準を解説します。不当な契約から身を守るための実践的な対処法も紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
【社労士監修】副業すると社会保険はどうなる?加入条件や増えるケース・対策を徹底解説
「副業を始めたら、手取りが減ってしまうのでは?」「副業の社会保険はどのように処理すべき?」はたらき方が多様化する現代、副業と社会保険の関係は複雑に見え、このように悩みや漠然とした不安を抱えている人もいるでしょう。社会保険は、副業収入が「雇用契約に基づく給与」なのか、「業務委託などによる事業収入」なのかによって変わります。この違いを理解することが、正確な社会保険料の負担や手続き方法を把握するうえで重要です。本記事では、会社員と個人事業主の社会保険の違いや副業の社会保険の手続き、保険料などを解説します。(2025年8月時点)









