副業・フリーランス人材白書

企業・個人双方の視点から、副業・フリーランス人材を取り巻く環境や、企業の活用および個人の活動実態を網羅的に調査しています。

また、副業・フリーランス人材を、ハイクラス層とメンバークラス層に区分した独自の分析を行っており、「雇用によらない人材活用＆はたらき方」の実態を明らかにしていくことを目指した白書です。

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公開日:2026/5/21

今回の調査では、副業・フリーランス人材活用の次なる変化の兆しが見えてきました。企業・個人ともに理解や経験が進むことによって、副業・フリーランス人材活用はこれから徐々に拡大し、人材不足解消の一助になっていくことが期待される状況がうかがえました。

また、従業員が育休を取得する際に発生する人材不足についても着目し、企業が抱える課題や、副業・フリーランス人材活用の今後の可能性について調査しています。

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公開日:2025/5/22

企業・個人双方の視点から副業・フリーランス人材活用の実態を調査しました。

企業の副業・フリーランス人材の活用経験は3割未満にとどまりますが、活用している企業においては、ハイクラス層・メンバークラス層それぞれの経験・スキルに合った活用がされています。しかし、活用する企業・活動する個人の双方において満足度は高いものの、さまざまな課題も感じており、企業・個人ともに何らかのサポートを必要としている状況がうかがえました。

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