NEW伊富貴 大志採用を経営課題として解決する。現場と経営をつなぐ採用戦略パートナー淡路島出身。2006年新卒入社。東証一部上場の大手人材サービス会社2社で、求人広告、人材紹介、人材活躍支援、顧問紹介など、15年にわたりさまざまな人材事業に携わる。在籍中はマネージャーとしてチームマネジメントも経験。事業部の年間MVPなどの各賞を受賞。2019年12月に独立、株式会社キーブイ・カンパニーを設立し代表取締役(現職)。採用戦略の立案から実行までを一気通貫で支援できることを強みとし、特に専門性や難易度の高い職種の採用を得意とする。活用テーマ:人事
NEW中谷 真紀子「この会社が好き」と思える職場づくりを支援し、日本企業の価値を引き出す一橋大学卒業後、リクルート(現リクルートHD)にて人事を担当。採用・人材開発・組織開発に携わる。2014年より江崎グリコに転じ、経営企画・人事の立場で同領域及びDE&I、CSR推進を担当。2019年にリクルートHDに戻り、役員直下プロジェクトにてエンゲージメント向上のためのEmployee Experienceデザインを担当。その後、参天製薬のタレントマネジメント責任者としてグローバルスキームの立上げに従事。2019年6月、人・組織の観点で広く社会に対して価値を提供したいという想いから、副業でPeople Trees合同会社を共同創業。主にエンゲージメント向上・DE&I推進等の組織開発領域や人材育成領域において企業の支援を行いながら、自社のチーム作りを推進。活用テーマ:人事
NEW東野 敦時には経営会議にも加わり、社内政治や人間関係を乗り越えて大企業の人事制度改革を推進する「実行型」支援富士重工業(現SUBARU)、本田技研工業、江崎グリコなどに在籍し、人事領域における製造業のグローバル化や制度設計、タレントマネジメント、シニア活躍推進等において企画~実行までを担当。在職中にPeople Trees合同会社を共同創業し、2020年9月より独立。300社以上の人と組織の課題解決に伴走し、人事制度設計をはじめ、海外法人の人事面での支援、タレントマネジメントシステムやテクノロジー導入による生産性向上にも寄与している。活用テーマ:人事
NEW姥貝 賢次ITとファイナンスを駆使したビジネス創造で企業の未来を拓く学生時代からプログラマとして活躍。早稲田大学大学院を卒業し公認会計士資格を取得。2008年に有限責任監査法人トーマツに入社し、会計監査やシステム監査に従事、その後ベンチャー企業支援事業にも関わる。公認会計士事務所を開業後は、ベンチャー企業の株式公開支援や財務アドバイザリー業務を開始。2015年にカウンティア株式会社を創業し、ITと財務の知見を活かした新規事業開発にも取り組んでいる。活用テーマ:新規事業
NEW齊藤 修一IPOを目指し、ガバナンスを強化する 企業の成長フェーズを力強く支援大学卒業後、株式会社一条工務店に入社。住宅営業やシステムエンジニアとしてキャリアを積む。その後、リクルートホールディングスに移り、法務、情報セキュリティ、内部統制、シェアードサービス等のプロジェクトに従事。2013年よりHamee株式会社の常勤監査役に就任、東証マザーズへのIPOや東証一部への市場変更に寄与した後、管理統括取締役に就任。また地方自治体の創業支援やSDGSの活動にも関与し、起業家や行政支援のアクセラレーターとしても幅広く活動を展開している。活用テーマ:法務・ガバナンス
NEW中村 晋也事業価値を最大化する独自の戦略で 企業の営業力をあらゆる面から底上げする京都大学農学部卒業後、1983年に株式会社日本リクルートセンター(現・株式会社リクルートホールディングス)に入社。住宅情報事業部で営業部長、ディビジョン長(事業部長)として数々の営業成果を導き、社内の優秀経営賞を受賞。2006年に自ら出向を希望し、旅行カンパニー・株式会社ゆこゆこの代表取締役に就任して実績を重ねた。2009年6月に早期退職制度と独立支援制度を利用して退職。単身フィリピンに渡り、現地パートナーとサトウキビ農園IGLESIASN FARMを設立して事業を展開。2014年に帰国した後、それまでの営業強化のノウハウを活かして多数の企業の支援を行っている。活用テーマ:営業
NEW許 直人ITと既存ビジネスの融合で新たなダイナミズムを創り出す 新規事業開発のプロフェッショナル2000年からシステムエンジニア・プログラマーとして、Java中心にPHP、JavaScript、Perl、ColdFusionなどの開発言語・環境でWEBサービスを開発、様々な大規模プロジェクトに携わる。2013年にグリー株式会社に入社、社内の新規事業コンペで優勝し、マネージャーとしてゲーム投資事業や教育事業などを推進。2015年に株式会社ガリバーインターナショナル(現・株式会社IDOM)に入社し、自動車流通業のIT領域における事業開発を担当。その他、経営のデジタルトランスフォーメーションをテーマに、経営企画や人事、PRなどの幅広い領域で成果を導いた。活用テーマ:新規事業
NEW和田 健吾株式公開、M&A業務への豊富な経験を活かし、 企業の未知なる価値創造に貢献していきたい2000年に朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)に入所、2003年にジャスダック証券取引所(現東京証券取引所)上場審査部に出向しキャリアを積む。2006年に独立系のM&A アドバイザリー企業であるGCA株式会社に入社、M&A関連業務での豊富な経験を蓄積した。その後、三井住友信託銀行投資金融部への出向等を経て、2015年に株式会社エイ・アイ・パートナーズを設立し代表取締役に就任。翌年にはエイ・アイ・パートナーズ税務会計事務所の代表にも就いた。以後、複数の企業の社外監査役を任され幅広く活躍している。活用テーマ:法務・ガバナンス
NEW小笠原 修グローバル調達のプロフェッショナル 戦略的サプライチェーンマネジメントで企業の収益力を後押し1980年に日本電気株式会社に入社し、一貫して資材・購買部門に配属。1994年から2000年まで海外現地法人に出向し、海外調達業務に従事して国際調達のノウハウを蓄積する。2002年からJ-フォン株式会社(現在はソフトバンク株式会社)に在籍し、2006年からエリクソン・ジャパン株式会社に転職。2007年から調達管理本部長、2012年より2017年まで取締役に就任。その後リレーションシップマネジメントの専門性を発揮して外国大使館で契約業務に従事。国内取引先・海外取引先との豊富な調達・契約交渉経験、海外法人での勤務経験、グローバル企業の取締役として培ったノウハウを活かし、国内外での調達分野を幅広く支援する。活用テーマ:購買・物流