![”相互副業プロジェクト”](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/sec01-mainvisual-pc.png)
![相互副業とは](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/sec02-txt4.png)
![相互副業とは](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/sec02-txt4.png)
相互副業のメリット
![](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/icon1.png)
副業人材の所属企業や
副業先企業がわかるから安心
![](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/icon2.png)
専門的なスキルを持つ人材を
プロジェクト単位ですぐに活用
![](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/icon3.png)
新たな経験・スキルが身に付き、
社員のリスキリングに
![](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/icon4.png)
多様な人材の活用により
イノベーション創発にも
パーソルキャリアの
「相互副業」の
取り組みについて
2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて
相互副業の実証実験を実施し、
これまでに計28社114案件128名のマッチングが
実現、相互副業を実施いただきました。
実証実験の結果、相互副業は企業同士の公式な
副業であることから、
「情報管理」「副業実践者・受け入れ企業の
心理的な安全性」が担保されるとともに、
副業人材の受け入れにより多様な人材の確保が
実現すること、
また、副業実施社員の
成長(リスキリング)により、
送り出し企業の成長にもつながることが
明らかになりました。
相互副業の具体例や成果、参加いただいた
企業の声は以下からご覧ください。
「相互副業」を検討されたい
企業のお客さまへ
HiPro Directにて
相互副業マッチングプラットフォームを提供しています。
専任スタッフが貴社の事業課題・ニーズを
詳しくお伺いし、貴社にあった活用方法を
ご案内いたします。
![STEP1 お問合せ Hipro STEP2 貴社の事業課題・ニーズのヒアリング STEP3 貴社にあったサービスをご提案 STEP4 ご利用サービスへのお申込み](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/sec04-step.png)
![](/skilljunkan/assets/img/sougofukugyo/sec04-step-sp.png)
よくあるご質問
〈企業のお客さま〉
相互副業に興味があるのですが、
どのように申し込めばよいですか
相互副業をお考えの企業のお客さまは、
HiPro Directが提供する
相互副業マッチングプラットフォームに
お問い合わせください。
申し込みから、相互副業の開始までに
どれくらいの期間がかかりますか
ご契約締結、募集案件の掲載、社員の登録、
募集案件の応募まで、おおよそ2週間程度の
期間が必要となります。
相互副業をする相手企業は
選ぶことができますか
貴社のニーズにあった
企業グループをご用意しております。
詳細は直接お問い合わせください。
相互副業は同じグループ内企業での
実施もできますか
可能です。HiPro Directが提供する
相互副業マッチングプラットフォームでは、
貴社のニーズに沿って、以下のプランを
提供いたします。
・異なる企業間での相互副業
・同一グループ内における企業間の相互副業
・同一社内における部門・部署間での相互副業