「スキルリターン」は、HiProが掲げる
「スキル循環社会」を推進するための取り組みです。
「スキル循環社会」を推進するための取り組みです。
スキルリターンは、福井に特別な想いをもつ、
専門的な経験を積んだプロ人材と
福井県内の企業をつなぎ、
プロ人材の活用が当たり前になることを目指す
プロジェクトです。
Event Report

10月2日(木)に行った発表会では、HiProによる「スキルリターン」発表の他、福井県庁による福井県の現状と取り組みの紹介、副業・兼業の受け入れを推進する敦賀信用金庫、株式会社福井キャリアマネジメント、福井信用金庫によるプロ人材活用の事例紹介がありました。さらに、プロ人材活用実績のある同県内企業、株式会社志保重をゲストに迎えたトークセッションを行いました。
※レポートを後日公開しますので、楽しみにお待ちください。
Case 福井県のプロ人材活用事例
これまで福井県で生まれた数多くの事例の中から、
プロ人材を活用して、特に大きな成果につながった事例、
今後の参考にしていただきたい事例を厳選してご紹介します。
プロ人材を活用して、特に大きな成果につながった事例、
今後の参考にしていただきたい事例を厳選してご紹介します。
主催

福井県からのコメント
福井県では、有効求人倍率が高く、特に中小企業での人材確保が難しくなっています。中小企業では、経営課題を解決するため、専門的な知識や技術を有するプロフェッショナル人材の採用を必要としていますが、このようなスキルを持つ人材の給与水準は高く、県内中小企業では、常勤で雇用することができない現実があります。一方で、都市部の高度人材には、副業という形で、地方企業で働くことを希望している人も多くいます。
そのような中、福井県とふくいプロフェッショナル人材総合戦略拠点では、県内企業における副業・兼業の活用を推進するため、今年度から、県内企業の副業・兼業人材マッチングにかかる経費の補助を開始しました。また、副業・兼業を知ってもらうため、セミナーや、個別相談会も開催しています。
11月26日には、福井県内企業と、副業・兼業人材のオンライン交流会を開催します。実際に活躍している人材と交流できる機会ですので、副業・兼業を活用したことのない企業にも、ぜひ参加していただきたいと考えています。
福井県 産業労働部 労働政策課長 上藤正純氏
※本記載内容は2025年10月時点の内容です