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人事評価制度の適切な構築方法とは？注意点や必要性について解説

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人事評価制度を適切な形で構築・運用することは、企業の業績や従業員の生産性向上のために欠かせません。しかし、人事評価制度が形骸化している、目的や基準が明確でない状態になっていると悩みを抱えている企業も多いでしょう。 では、人事評価制度を導入する際や既存の制度か

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：評価
採用戦略の立て方と効果的なフレームワーク・成功事例を解説

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少子高齢化にともない労働人口が減少している昨今、優秀な人材を採用するには、採用戦略を立てることが重要です。しかし、採用戦略がどのようなものか、何をどのように組み立てれば良いのか、悩んでいる採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 当コラムでは、採用戦略

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：採用
士業とのプロ人材契約とは？弁護士や税理士など専門家によるサポート内容を解説！

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目次 ■士業とのプロ人材契約とは？ ■プロ人材契約と業務委託契約／アドバイザリー契約の違い ■弁護士とのプロ人材契約の場合 ■司法書士とのプロ人材契約の場合 ■税理士・公認会計士とのプロ人材契約の場合 ■社会保険労務士とのプロ人材契約の場合

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：サステナビリティ
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  • タグ：経営全般
CX（カスタマーエクスペリエンス）とは？ 顧客体験の重要性や向上させるポイントを解説

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近年注目されているマーケティング戦略の1つにCX（カスタマーエクスペリエンス）があります。「顧客体験」や「顧客体験価値」を意味するCXの向上に向けた改善策の実施は、企業のブランディングやリピーターの獲得につながるとされています。 本コラムでは、CXの意味や、

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ギグエコノミーとは？新しいワークスタイルのメリットやデメリットを解説

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インターネットの普及により働き方が多様化するなか、フリーランスとして活動される方も多いのではないでしょうか。なかでも、日本国内では“ギグエコノミー”という働き方が広まりつつあります。 しかし、ギグエコノミーという言葉を耳にしていても、どのような働き方なのかイ

  • タグ：はたらき方
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