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#社外役員

顧問とは？活用のメリットや報酬、ほかの役職との違いや事例を解説

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顧問とは、ビジネスで使用される場合、一般的に事業成長や停滞感の解消を目的として企業にアドバイスなどを行う人材を指します。これまで顧問は、取締役や役員などが引退後にそのまま就任することが一般的でした。しかし、近年の人手不足や事業サイクルの加速に伴い、プロ

  • 活用テーマ：経営戦略
  • タグ：経営全般
転換期にある社外取締役～高まる要求レベルと選定方法の変化～

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上場、非上場を問わず、社外取締役の選任は法的には義務化されておらず、実際、非上場では選任していない企業も少なくありません。また、選任していても、社外取締役に主体的な意見具申を求める企業から、取締役会に出席して何か発言さえしてくれれば良いという企業まで、社外取

  • 活用テーマ：社外取締役・監査役
  • タグ：法務／ガバナンス
ダイバーシティ推進～女性活躍推進を実現するために必要なコトは？

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外部環境が急速に変化する中で、企業が今後成長し続けていくためにはダイバーシティ経営の推進は必須といわれています。本稿ではダイバーシティ推進経営の中の「女性活躍推進」にフォーカスして、その推進を実現するために必要なことについて、まとめてみました。経営戦略の実

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：経営全般
社外取締役選任プロセスに客観性を ～「スキル」「コンピテンシー」による確実な人選～

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2015年に施行されたコーポレートガバナンス・コードは、上場企業の経営に様々なインパクトをもたらしました。なかでも、「執行」と「監督」を明確に分離すること、そして一定数以上の社外取締役を選任することは、ステークホルダーへの説明責任を果たすうえで重要なポイン

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：法務／ガバナンス
不正事例から学ぶコーポレートガバナンスの重要性と効果的な強化方法

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コーポレートガバナンスは、企業の社会的評価の維持や向上、または持続的な成長に欠かせない仕組みです。コーポレートガバナンスが機能している企業では、経営の公平性や透明性が確保され、不祥事が起こりにくくなります。加えて近年、国際競争力の源として注目を集めているのが「

  • タグ：社外役員
社外取締役とは？ 期待される役割や相応しい人物像、コーポレートガバナンス・コード改訂に伴う影響まで徹底解説

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令和元年の会社法改正に次ぎ、2021年6月にコーポレートガバナンス・コードが改訂されました。改訂に伴い、新たな社外取締役候補者の誘致を検討する必要が出た方や、将来的なIPOを視野に入れ、社外取締役について知見を深めたい経営層の方もいらっしゃるのではないでしょう

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