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離職を防止するための対策とは？原因や10のアイデアを解説

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近年、多くの企業が「離職防止」に取り組んでいます。従業員の離職が続くと、採用・教育コストの増加や業務負担の偏りなど、企業にとって大きな課題となります。特に人手不足が深刻化する中で、優秀な人材の流出を防ぎ、はたらき続けたいと思える職場環境を整えることは重要で

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離職率が高くなる会社の特徴とは？基本的な原因と対策を解説（後編）

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