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長野県内企業におけるプロ人材活用～株式会社オーセンアライアンスにおける活用とは～

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日本全体で人材不足が進んでいます。特に地域に根差す企業では、求めるスキルや経験を有する人材の確保が難しい場面は少なくありません。経営に深刻な影響を与える人材不足を解決する新たな方策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPro」では、個人が

  • タグ：副業・兼業
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福井県内企業におけるプロ人材活用～株式会社志保重における活用とは～

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熊本県内企業におけるプロ人材活用 ～かねくら株式会社、株式会社フジバンビの活用を知る～

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プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

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はたらき方の多様化とは？具体的な制度例やメリット・デメリットを紹介

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リモートワークやフレックスタイムでの勤務、副業や兼業など、はたらき方の多様化が進んでいます。日本では生産年齢人口が減少するなか、企業は多様なはたらき方を受け入れ、柔軟な手法で人材を確保していく必要が生じています。うまく活用すれば組織の活性化や人材流出の防止にも

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