HiPro [ハイプロ]

プロ人材活用をお考えの企業の方

お役立ち記事

新規事業

【新規事業のあるある課題とは？】フェーズ別課題整理＆ケースごとの解決策をご紹介

【新規事業のあるある課題とは？】フェーズ別課題整理＆ケースごとの解決策をご紹介

新規事業開発は、自社にとって未知の領域であることも多く、立ち上げ時をはじめ各進行過程においてもそれぞれの場面の不透明さを感じるケースも少なくないのではないでしょうか。そんな中、「どんな流れで進み、そこにどんな落とし穴があるか」をあらかじめ可視化、把握することが

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：新規事業課題
【新規事業開発のブレイクスルー】カギは「パートナー解像度」にあり？外部の知見活用時に重要な2ステップと状況別マッチング術

【新規事業開発のブレイクスルー】カギは「パートナー解像度」にあり？外部の知見活用時に重要な2ステップと状況別マッチング術

有望なアイディアをもとに社内メンバーを揃えプロジェクトを始動させても、成功するとは限らないのが新規事業開発の難しさです。 本記事では新規事業開発において陥りやすい課題を例に挙げてポイント解説、本質的な課題解決策についてご紹介します。新規事業開発においてこれまで

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：パートナー
新規事業を成功に導く人材とは？変化の時代に挑む「デザイン思考×システム思考」のスキル開発法とは

新規事業を成功に導く人材とは？変化の時代に挑む「デザイン思考×システム思考」のスキル開発法とは

新規事業開発の必要性は多くの企業が認識していますが、どのようなスキルを人材に求め、どのように育成していくとよいのか、方向性が定まらずに悩むケースは少なくありません。また、国際情勢や環境問題といった予測困難な変化が続く中で、新規事業を推進することがさらに難し

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：人事
新規事業コンサルティングとは？依頼できる内容やメリット、サービスの選び方について解説

新規事業コンサルティングとは？依頼できる内容やメリット、サービスの選び方について解説

新規事業の立ち上げは、難易度が非常に高いプロジェクトです。これを成功に導くために「新規事業コンサルティング」の利用を検討しているものの、その詳細を把握されていない経営者や管理者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本記事では、新規事業コンサルティン

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：新規事業
【半導体のエキスパートに聞く】日本の半導体は再び世界を獲れるか？カギを握るイノベーション戦略

【半導体のエキスパートに聞く】日本の半導体は再び世界を獲れるか？カギを握るイノベーション戦略

AI需要の急拡大に伴い、先端半導体市場は飛躍的な成長を続けています。海外企業が市場を牽引する一方、かつて世界一の技術力を誇った日本企業は遅れを取っている状況です。昨今、日本では国家戦略のもと2ナノメートル（nm）のチップ開発（ナノメートル＝10億分の1メー

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：研究開発
製造業の新規事業はなぜ迷走するのか？自社シーズと市場ニーズをマッチングさせるカギとなるのは、「顧客の声」と「当事者意識」

製造業の新規事業はなぜ迷走するのか？自社シーズと市場ニーズをマッチングさせるカギとなるのは、「顧客の声」と「当事者意識」

既存事業や関連技術の成熟を機に、新たな収益柱を模索する製造業企業が増加しています。優れた技術やノウハウを持ちながらも、市場ニーズと合致した新規事業を立ち上げることに苦戦する企業は少なくありません。IoT化やデジタル技術の進化に伴い、豊かなデータを得られるよ

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：製造
デファクトスタンダードとは？業界標準になるまでの流れと企業戦略を解説

デファクトスタンダードとは？業界標準になるまでの流れと企業戦略を解説

業界の事実上の標準規格を「デファクトスタンダード」といいます。企業にとって、自社製品がこのデファクトスタンダードとして認められることは、事業の成長や競争力の強化につながる大きなチャンスです。 そこで本記事では、デファクトスタンダードの重要性や形成プロ

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：デファクトスタンダード
新規事業の立ち上げを成功に導くプロセスとは？フレームワークやポイントを解説

新規事業の立ち上げを成功に導くプロセスとは？フレームワークやポイントを解説

世界情勢や経済の急速な変化に対応すべく、新規事業の立ち上げは企業の重要なテーマです。しかし、ノウハウがないために新規事業に伴う課題やリスクをクリアできず、計画が頓挫してしまうケースも少なくありません。 そこで本記事では、新規事業での失敗を回避するため

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：新規事業
新規事業の立ち上げプロセスと成功させるためのポイントを解説

新規事業の立ち上げプロセスと成功させるためのポイントを解説

――どんな企業・業界でも新規事業立ち上げのリスクがある！？―― 社会情勢や経営環境が急激に変化する現代。昨年までは大きな収益を生んでいた事業が翌年には赤字に転落する、なんてことも少なくなりません。この先も生き残っていくため、また成長し続けるため、新規事業

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：マーケティング
前のページボタン前へ
12345...
次へ次のページボタン

関連する記事

活用事例

よく見られている記事

おすすめのタグ

イベント情報

活用テーマ から探す
経営戦略新規事業人事システムマーケティング営業技術・研究開発生産品質法務・ガバナンス購買・物流サステナビリティ広報・IR社外取締役・監査役ファイナンス
タグから 探す
薬事申請働き方改革経営課題の解決経済安全保障ESGヘルスケア/医療ハラスメントパートナーSSBJアカウントプランニングサステナブル素材サービタイゼーションIRTCFD宇宙産業異業種参入レベニューシェアデファクトスタンダード破壊的イノベーションOKRリバースイノベーションナレッジマネジメントナレッジシェアリングビジネスコンセプトMOT離職率組織活性化組織改革人的資本経営上場評価育成アウトソーシングインハウス新規開拓ブランド戦略OMOO2OABMカーボンニュートラルGXデータ活用BIツールデジタル人材労務サステナビリティカスタマージャーニーコロナウィルスサクセッションプランERP5G採用HRテクノロジー研究開発テレワーク営業効率営業戦略新規事業課題CRM製造マーケティングミックスBtoBマーケティングアナリティクス相互副業経営全般社外役員生産物流法務／ガバナンス新規事業外部人材活用地方創生営業品質管理／改善はたらき方人事事例プロ人材フレームワークフリーランスセキュリティシステムサービス／商品開発サプライチェーンキャリアカスタマーサクセスオープンイノベーションUI／UXSNSSEOMA／SFAM&A関連ECDXCX調達海外進出技術ファイナンスPRCSRAI／IoTマーケティング副業・兼業

おすすめの記事

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX