不動産業界における新規事業のススメ~具体的な事例、アイデアと進め方の紹介 目次 ■現状の不動産業界の動向 -不動産×IT「不動産テック(不動産IOT)」 ■不動産業界での新規事業の例 ■不動産業界における新規事業の進め方とは ■今後の不動産業界の方向性とアイデア ■不動産業界の動向をおさえて新規事業を立ち上げるな活用テーマ:新規事業タグ:システム
ものづくり企業におけるIoTとは?進め方、効果を解説 注目を集めている「IoT」。多くの企業様がIoT化を進め、新規事業や業務改革を推進しております。 今回はHiPro Bizに登録のある大手製造業で国内外のIoT化の推進を行っていた専門家に取材を実施し、IoTのトレンドや活用方法を伺いましたのでご紹介します活用テーマ:新規事業タグ:AI/IoT
SDGsとは?進め方を紹介 ~企業経営への4つの活用方法~ 目次 ■SDGs(エスディージーズ)とは? ■SDGsの企業経営の活用方法:①新規事業開発 ■SDGsの企業経営の活用方法:②ブランド構築 ■SDGsの企業経営の活用方法:③情報の整理 ■SDGsの企業経営の活用方法:④経営戦略 ■SDGsを活用テーマ:新規事業タグ:法務/ガバナンス
新規事業推進においてM&Aを行うメリット 目次 ■なぜ新規事業なのか、どの分野を選ぶべきか ■新規事業におけるM&Aの位置付け ■新規事業におけるM&Aのメリットとは ■新規事業におけるM&Aの活用の注意点、成功率はどの程度か ■M&Aが上手くいくには ■M&Aを円活用テーマ:新規事業タグ:M&A関連
リポジショニングとは?再活性化の事例・効果や重要性とは~戦わずして勝つマーケティング戦略 目次 ■リポジショニングとは ■なぜいまリポジショニングが急務なのか? ■AI・IoTの導入活動を進めた事例におけるよくある問題 ■リポジショニングで絶対にやってはいけないこと・失敗例 ■リポジショニングを進めるステップ、大事なポイントとは?活用テーマ:マーケティングタグ:外部人材活用
連続起業家が語る新規事業の立ち上げ方~気を付けるべき3つの不確実性と考え方について~ 目次 ■なぜ企業は新規事業に取り組むのか、その理由とは ■新規事業の課題は不確実性 ■新規事業の立ち上げパターン ■新規事業を立ち上げるならHiPro Bizへ ■あなたが今すぐできることはなにか なぜ企業は新規事業に取り組むのか活用テーマ:新規事業タグ:外部人材活用
MOTとは?技術経営の必要性 ~イノベーションの手段としての例、人材育成など~ 昨今注目を集める技術経営「MOT」の概要解説やメリット整理のほか、実践に向けた10のステップもていねいにガイドした資料を無料公開中!さらにダウンロード特典として、MOT導入の「現在地」が分かる「MOT診断テスト」もついています。 目次 ■MOT活用テーマ:新規事業タグ:品質管理/改善
あなたの知らない5G ~米中通信摩擦の影響~ 目次 ■摩擦はいつから?米中通信摩擦の原因とは ■中国企業ファーウェイのインフラ機器への警戒が強まる ■情報窃盗疑惑により貿易摩擦にとまらないレベルで摩擦が激化 ■日本への影響は?通信事業者に求められる高度なセキュリティ管理 ■国内導入にあた活用テーマ:新規事業タグ:5G
大手グローバル企業の元経営者が語る、サクセッションプランの進め方・メリット・具体例 本コラムでは、日本板硝子株式会社の元代表取締役の吉川 恵治氏に、大企業におけるサクセッションプラン(次世代幹部候補の育成)に関して寄稿いただきました。 目次 ■日本企業のサクセッションプランの実情 ■サクセッションプランの考え方 ■活用テーマ:新規事業タグ:サクセッションプラン
はじめての薬事申請~外せない注意ポイント!流れを解説 ■そもそも「薬事申請」とは ■薬事申請のプロセス ■薬事申請に必要な組織 ■薬事申請に必要な人材 ■ヘルスケアビジネスに参入する際は 少子高齢化に伴い、新たにヘルスケア領域への事業の機会を見出す企業が増えております。その中で一つの関門となるのが薬活用テーマ:新規事業タグ:薬事申請
人的資本の「青写真」を、現場が動く「仕組み」へ。 〜SAP SuccessFactors / Workday導入で直面する“3つのGAP”をどう埋めるか? システムを「機能するインフラ」へ昇華させる具体策〜
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX