HiPro [ハイプロ]

プロ人材活用をお考えの企業の方

お役立ち記事

記事一覧

薬事申請働き方改革経営課題の解決経済安全保障ESGヘルスケア/医療ハラスメントパートナーSSBJアカウントプランニングサステナブル素材サービタイゼーションIRTCFD宇宙産業異業種参入レベニューシェアデファクトスタンダード破壊的イノベーションOKRリバースイノベーションナレッジマネジメントナレッジシェアリングビジネスコンセプトMOT離職率組織活性化組織改革人的資本経営上場評価育成アウトソーシングインハウス新規開拓ブランド戦略OMOO2OABMカーボンニュートラルGXデータ活用BIツールデジタル人材労務サステナビリティカスタマージャーニーコロナウィルスサクセッションプランERP5G採用HRテクノロジー研究開発テレワーク営業効率営業戦略新規事業課題CRM製造マーケティングミックスBtoBマーケティングアナリティクス相互副業経営全般社外役員生産物流法務／ガバナンス新規事業外部人材活用地方創生営業品質管理／改善はたらき方人事事例プロ人材フレームワークフリーランスセキュリティシステムサービス／商品開発サプライチェーンキャリアカスタマーサクセスオープンイノベーションUI／UXSNSSEOMA／SFAM&A関連ECDXCX調達海外進出技術ファイナンスPRCSRAI／IoTマーケティング副業・兼業
バリューセリングとは？効果や導入のステップ、定着させるポイント

バリューセリングとは？効果や導入のステップ、定着させるポイント

市場でのニーズの多様化が進む昨今、従来的な営業手法では安定した利益創出につながらないことが珍しくありません。このような状況の中で、「バリューセリング」と呼ばれる手法が各企業から注目を集めています。 そこで本記事では、バリューセリングの概要を説明した上

  • 活用テーマ：営業
  • タグ：営業
営業計画書の書き方とは？達成する営業計画の立て方と実行方法も解説

営業計画書の書き方とは？達成する営業計画の立て方と実行方法も解説

限られたリソースの中で事業を成功させるには、営業活動を計画的に進める必要があります。しかし、理想だけを追い求めた無理のある営業計画では、目標を達成できずに業績の悪化を招きかねません。そのような事態を防ぐためには、営業計画書が役に立ちます。 本記事

  • 活用テーマ：営業
  • タグ：営業
デファクトスタンダードとは？業界標準になるまでの流れと企業戦略を解説

デファクトスタンダードとは？業界標準になるまでの流れと企業戦略を解説

業界の事実上の標準規格を「デファクトスタンダード」といいます。企業にとって、自社製品がこのデファクトスタンダードとして認められることは、事業の成長や競争力の強化につながる大きなチャンスです。 そこで本記事では、デファクトスタンダードの重要性や形成プロ

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：デファクトスタンダード
ナレッジマネジメントとは？有効な手法や導入方法、成功のポイントを解説

ナレッジマネジメントとは？有効な手法や導入方法、成功のポイントを解説

ナレッジマネジメントは、組織力を高める手法の一つです。ナレッジマネジメントを行えば、業務効率化をはじめとするさまざまなメリットが生まれ、組織全体の成長へとつながります。 本記事では、ナレッジマネジメントの概要とともに、よくある失敗例や成功のために意識

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：ナレッジマネジメント
営業戦略の立て方とは？設計手順とポイント、フレームワークを紹介

営業戦略の立て方とは？設計手順とポイント、フレームワークを紹介

営業の成果を上げるには、適切な営業戦略の策定が欠かせません。しかし、「実は営業戦略をしっかりと立てられていない」と課題を抱える企業も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、営業戦略を設計するために意識したいポイントなどを解説した上で、営業戦略に活用

  • 活用テーマ：営業
  • タグ：営業戦略
新規事業の立ち上げを成功に導くプロセスとは？フレームワークやポイントを解説

新規事業の立ち上げを成功に導くプロセスとは？フレームワークやポイントを解説

世界情勢や経済の急速な変化に対応すべく、新規事業の立ち上げは企業の重要なテーマです。しかし、ノウハウがないために新規事業に伴う課題やリスクをクリアできず、計画が頓挫してしまうケースも少なくありません。 そこで本記事では、新規事業での失敗を回避するため

  • 活用テーマ：新規事業
  • タグ：新規事業
営業を効率化する8つの方法と具体的な手順やツール活用方法も解説

営業を効率化する8つの方法と具体的な手順やツール活用方法も解説

企業の売上拡大のためには、効率的な営業活動が必要不可欠です。しかし、その重要性を理解していても、効率の低下を招いている原因や改善策がわからなければ、営業効率を高めることは難しいでしょう。 そこで本記事では、営業効率が低下する原因を洗い出し、その改善策

  • 活用テーマ：営業
  • タグ：営業効率
求められる人材要件はDXのフェーズごとに異なる！DX人材の育成と組織づくりのポイント

求められる人材要件はDXのフェーズごとに異なる！DX人材の育成と組織づくりのポイント

業界を問わず多くの企業がDX推進を重要課題に挙げています。DX戦略を遂行し、現場へ浸透させていくために、外部に頼るだけではなく内製化に取り組みたいと考える企業も増えてきました。ただ、DX推進を担う人材の確保や育成は簡単ではありません。最適な手法がわからないま

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：デジタル人材
営業生産性とは？向上に成功した企業事例と効果的な施策を紹介

営業生産性とは？向上に成功した企業事例と効果的な施策を紹介

市場競争の激化、働き方改革などの要因で、近年は営業生産性を向上しようという考えが高まっています。営業活動は商談以外の業務も発生しやすく工数が多くなりがちなため、効率的に業務を進められないと営業生産性が低下します。 営業生産性アップにつなげるためには、業務

  • 活用テーマ：営業
  • タグ：営業
前のページボタン前へ
...34567...
次へ次のページボタン

おすすめの記事

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX