DX推進における企業課題とは?実現に向けたポイント・進め方を解説 変化の激しい現代社会で企業が生き残るには、DX推進が必要不可欠です。日本では政府がDX推進を推奨しており、大企業を中心に少しずつ浸透し始めています。企業のDX化推進によって、業務の効率化や売り上げ向上、認知度拡大などのメリットが期待できます。 今回は「D活用テーマ:経営戦略タグ:DX
DX人材の定義と求められるスキル、採用と育成方法を解説 近年では業種にかかわらず、多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)が推進されているため、専門人材の採用や社員の育成は重要視されています。特にDX人材を自社に求める経営者、人事担当者は多いのではないでしょうか。 日本がDX化で遅れている背景には活用テーマ:人事タグ:育成
成功例から学ぶ物流業界のDX事例を紹介!物流業界の課題と物流DXで実現できることを解説 物流DXを推進していきたいと考え、物流業界のDX事例を探している方は多いのではないしょうか。 物流業界でDX化が推進されている背景には、物流の需要が高まる一方で、労働者の高齢化や労働力不足が深刻化している問題があります。物流関係の企業だけでなく、政府もそ活用テーマ:購買・物流タグ:DX
工場DXとは? DXの必要性や進まない理由・成功事例を解説 近年、工場DXが注目されています。かつて日本をけん引してきた製造業は、海外メーカーの躍進もあり、競争力の低下が懸念されています。 また、SDGsなどのキーワードをもとに、企業に対して社会的責任を求める声が海外を中心に広まっており、日本の工場においても改革活用テーマ:生産タグ:DX
新規開拓営業とは?流れや効果的な手法、成功のポイントを解説 これまで取引のない企業に営業をおこない、顧客にするのが新規開拓営業です。新規開拓営業は難度が高いものの、企業の売上向上に欠かせません。新規開拓営業を成功させるには、どのような施策が必要なのでしょうか。 この記事では、新規開拓営業の必要性と既存顧客の違い、活用テーマ:営業タグ:新規開拓
営業DXとは?必要な理由や進め方、成功例・失敗例をそれぞれ解説 新型コロナウイルスによって社会構造が大きく変わったことで、オンライン化をはじめとする幅広いICT技術の導入を検討している企業も多いのではないでしょうか。 近年では基幹システムの刷新にはじまり、SFA、CRM、MAといった多様なSaaSシステムで自社を変革活用テーマ:マーケティングタグ:MA/SFA
スマート工場(スマートファクトリー)とは?IoTやAIの導入によるメリットなどを解説 目次 ■スマート工場(スマートファクトリー)とは? ■スマート工場(スマートファクトリー)の理解に欠かせない「インダストリー4.0」 ■スマート工場に取り組むメリット ■事前に認識すべき4つの課題 ■工場のスマート化を成功させる7つの目的活用テーマ:生産タグ:AI/IoT
新規事業の立ち上げプロセスと成功させるためのポイントを解説 ――どんな企業・業界でも新規事業立ち上げのリスクがある!?―― 社会情勢や経営環境が急激に変化する現代。昨年までは大きな収益を生んでいた事業が翌年には赤字に転落する、なんてことも少なくなりません。この先も生き残っていくため、また成長し続けるため、新規事業活用テーマ:新規事業タグ:マーケティング
営業におけるAI活用とは?AI搭載の営業支援システムの効果について解説 目次 ■営業職はAIによってなくなるのか■AIを活用した営業支援とは■AIを搭載した営業支援システムのメリット・デメリット■AIを搭載した営業支援システムの活用ポイント■営業にAIを活用したい方は 昨今、多くの業種や職種でA活用テーマ:システムタグ:データ活用
日本のAIの導入状況と業界別の導入事例、今後のAIについて 目次 ■日本のAIの導入状況は?■身近なAI導入事例■業界別のAI導入事例■今後のAI導入について■AI導入についてのご相談なら 現代では、ビジネスシーンはもちろんのこと、消費者生活の中にもAIは溶け込み、人の意思決定や行動活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
生産性向上を実現する社内DXとは?必要性や進め方・具体例も解説 目次 ■DX推進の必要性■社内DX推進のためのファーストステップ■社内DXの事例■社内DXの進め方が難しい場合は 『働き方改革』、『生産性向上』…――今、世間で声高に叫ばれている、労働環境改善の必要性に伴い、業務の効率化が急務と活用テーマ:システムタグ:テレワーク
AIを活用する際のポイントは?分野別の事例もご紹介 目次 ■AI活用のメリット・デメリット■ぶつかりやすい課題■活用する際のポイント■具体的な活用事例(分野別)■まとめ 機械学習やクラウドコンピューティングの登場によって、AIの活用はより身近になりました。「最適化」「CXの向上活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
リアル店舗におけるDXのカギを握る新概念、OMO(Online merged with offline) DXとは何か DX=「デジタルトランスフォーメーション」が盛んに叫ばれているが、なぜ企業にDXが必要なのだろうか。DXとは端的に言えば、企業が「デジタル発想を企業にインストールする」≒「デジタルネイティブになる」ことと私は認識している活用テーマ:新規事業タグ:カスタマージャーニー
DX時代の企業ブランディングと採用戦略DX時代の企業ブランディングと採用戦略 目次 ■DXとは?■DX時代の企業ブランディングとは■DX時代の採用戦略とは■DX時代、エンジニア採用は鍵になるか■まとめ DXとは? 新聞を読んでいても頻繁に目にするようにな活用テーマ:人事タグ:採用
デジタル時代の営業戦略を考える~事例から見るマーケティング戦略、改革とは?~ コロナウイルス拡大につき、デジタルでの営業を行う企業が多くなってきた。オンラインありきの世界観で、どのように企業をクロージングし、成約まで繋げていくことができるのか、その戦略や方法を説明していく。 目次 ■オンラインが当たり前の世界活用テーマ:営業タグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX