営業DXとは?必要な理由や進め方、成功例・失敗例をそれぞれ解説 新型コロナウイルスによって社会構造が大きく変わったことで、オンライン化をはじめとする幅広いICT技術の導入を検討している企業も多いのではないでしょうか。 近年では基幹システムの刷新にはじまり、SFA、CRM、MAといった多様なSaaSシステムで自社を変革活用テーマ:マーケティングタグ:MA/SFA
スマート工場(スマートファクトリー)とは?IoTやAIの導入によるメリットなどを解説 目次 ■スマート工場(スマートファクトリー)とは? ■スマート工場(スマートファクトリー)の理解に欠かせない「インダストリー4.0」 ■スマート工場に取り組むメリット ■事前に認識すべき4つの課題 ■工場のスマート化を成功させる7つの目的活用テーマ:生産タグ:AI/IoT
新規事業の立ち上げプロセスと成功させるためのポイントを解説 ――どんな企業・業界でも新規事業立ち上げのリスクがある!?―― 社会情勢や経営環境が急激に変化する現代。昨年までは大きな収益を生んでいた事業が翌年には赤字に転落する、なんてことも少なくなりません。この先も生き残っていくため、また成長し続けるため、新規事業活用テーマ:新規事業タグ:マーケティング
営業におけるAI活用とは?AI搭載の営業支援システムの効果について解説 目次 ■営業職はAIによってなくなるのか■AIを活用した営業支援とは■AIを搭載した営業支援システムのメリット・デメリット■AIを搭載した営業支援システムの活用ポイント■営業にAIを活用したい方は 昨今、多くの業種や職種でA活用テーマ:システムタグ:データ活用
日本のAIの導入状況と業界別の導入事例、今後のAIについて 目次 ■日本のAIの導入状況は?■身近なAI導入事例■業界別のAI導入事例■今後のAI導入について■AI導入についてのご相談なら 現代では、ビジネスシーンはもちろんのこと、消費者生活の中にもAIは溶け込み、人の意思決定や行動活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
生産性向上を実現する社内DXとは?必要性や進め方・具体例も解説 目次 ■DX推進の必要性■社内DX推進のためのファーストステップ■社内DXの事例■社内DXの進め方が難しい場合は 『働き方改革』、『生産性向上』…――今、世間で声高に叫ばれている、労働環境改善の必要性に伴い、業務の効率化が急務と活用テーマ:システムタグ:テレワーク
AIを活用する際のポイントは?分野別の事例もご紹介 目次 ■AI活用のメリット・デメリット■ぶつかりやすい課題■活用する際のポイント■具体的な活用事例(分野別)■まとめ 機械学習やクラウドコンピューティングの登場によって、AIの活用はより身近になりました。「最適化」「CXの向上活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
リアル店舗におけるDXのカギを握る新概念、OMO(Online merged with offline) DXとは何か DX=「デジタルトランスフォーメーション」が盛んに叫ばれているが、なぜ企業にDXが必要なのだろうか。DXとは端的に言えば、企業が「デジタル発想を企業にインストールする」≒「デジタルネイティブになる」ことと私は認識している活用テーマ:新規事業タグ:カスタマージャーニー
DX時代の企業ブランディングと採用戦略DX時代の企業ブランディングと採用戦略 目次 ■DXとは?■DX時代の企業ブランディングとは■DX時代の採用戦略とは■DX時代、エンジニア採用は鍵になるか■まとめ DXとは? 新聞を読んでいても頻繁に目にするようにな活用テーマ:人事タグ:採用
デジタル時代の営業戦略を考える~事例から見るマーケティング戦略、改革とは?~ コロナウイルス拡大につき、デジタルでの営業を行う企業が多くなってきた。オンラインありきの世界観で、どのように企業をクロージングし、成約まで繋げていくことができるのか、その戦略や方法を説明していく。 目次 ■オンラインが当たり前の世界活用テーマ:営業タグ:DX
リモートワークでも成果を上げる営業とは〜チームで営業力を最大化する 目次 ■リモートワークでの営業での課題■リモート営業でのコツは、いかなる個人より全員のほうが賢いということ■セールスチーム最大化のキーポイント=リードセールスのアサイン■リードセールス育成、キャリアパス■まとめ リモートワークでの営活用テーマ:営業タグ:営業
新規事業を成功させるためのオープンイノベーションと大企業のイノベーションのジレンマ 私は過去20年間にわたり、スタートアップの支援、特に大学等の研究成果の事業化に関わってきました。その中で、既に10年以上前からオープンイノベーションの必要性を唱え、実践してきました。このコラムではその経験から学んだ、大企業にとってのオープンイノベーションの活用テーマ:新規事業タグ:コロナウィルス
新規製品開発・新規事業⽴上げ時に強化すべき知財戦略 はじめに 筆者は、上場企業2社で、研究開発活動・知的財産活動を行ってきました。特に、知的財産活動強化に取り組んだA社では、当初は年間10件程度の特許出願数から、年間300件以上の特許登録を達成しました。また、特許出願・権利化では、活用テーマ:新規事業
アート思考から導く新規事業成功、ロジカルシンキングで落とし込むフレームワークは? 前編では、新規事業の重要度が増している背景や新規事業の成功のためのポイントについてご紹介しました。前編をご覧になっていない方は、下記からどうぞ。 人気の関連コラムを読む 活用テーマ:新規事業
新規事業を成功に導くビジネスフレームワークとアプローチスタイルの活用ポイントと意義 ここ数年で、人々の求めるモノやサービスが変化していますが、それと同時に企業の活動も変化してきています。またコロナによる社会様式の変化は既存のビジネスモデルの行き詰まりを示しており、新規事業の重要性も増しています。 ただ、重要性を理解していても、どのように活用テーマ:新規事業
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX