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コロナ禍で注目を集める”オンボーディング”とは？メリットや実際の施策の事例を紹介

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新型コロナウイルスが拡がる前は、新人の戦力化は集合研修や配属先によるOff-JTなどが取り入れられていたのではないでしょうか。また、新型コロナウイルスが拡がる直前のタイミングでは、ラーニングウエアを使った研修も注目を集めるようになってきていました。

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：コロナウィルス
新型コロナウイルスの影響で変わっていく採用市場の現状と採用戦略のNewモデル

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目次 ■コロナ禍の採用市場の現状とは？ ■新型コロナウイルスの影響で変わったのは働き方 ■組織と個人の関係性も変化 ■採用戦略のNewモデルを考える前に ■どのように採用戦略のNewモデルを考えるのか ■採用戦略に柔軟性を持たせ、求人をとにかく

  • 活用テーマ：人事
  • タグ：コロナウィルス
再構築プロジェクトのキックオフ迄になすべきこと、ベンダーとの契約は？

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これまでのコラムで、基幹システム再構築開始前の準備ステップについて、ステップ１からステップ７まで解説してきました。そして、最後の準備ステップがこの「ステップ８：再構築プロジェクトのキックオフ迄になすべきこと」となります。 　再構築プロジェクトを開始するにあ

  • 活用テーマ：システム
企業がとるべきパンデミック感染症対策と事業継続計画（BCP）②

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2020年、新型コロナウイルスが日本に猛威を奮っています。このようなパンデミックに今後の事業継続を悩まされる企業も多いでしょう。事業継続計画は、自然災害などに対応し、柔軟に変更していくことが大切です今回の記事では、パンデミックの際に企業がするべき対応を説明

  • 活用テーマ：法務・ガバナンス
採用に取り入れるべきWebマーケティングの考え方|成功のポイントと導入の流れを紹介

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「以前より応募者が集まらなくなった」「ほしい人材からのエントリーが少ない」など、人事担当者と話していると、採用がうまくいかないという悩みをよく聞きます。少子化が進み、従来のメインターゲットだった若年層の人口が減っていることに加え、インターネット環境の激変に

  • 活用テーマ：人事
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