【大手企業の部長以上522名調査】生成AIの導入率は約8割。成果の分かれ道は「ルール整備」と「人材育成」 経営支援サービス「HiPro Biz(ハイプロ ビズ)」を提供するパーソルキャリア株式会社は、売上高1,000億円以上の大手企業に勤務する部長職以上522名を対象に「生成AIに関するアンケート調査」を実施しました。 本調査からは、多くの大手企業が生活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
DX認定制度とは?基準やメリット、申請から認定取得まで解説 国がDXを推進している昨今、「DX認定制度」が注目を集めつつあります。同制度は、企業のみならず個人事業者や公益法人など、全ての事業者が対象となっているため、IT化が進む現代で事業を行う以上、今や無視できない存在です。本記事では、DX認定制度の概要とともに、活用テーマ:システムタグ:DX
経産省提唱のDXフレームワークとは?概要と活用方法を解説 デジタル技術が台頭する現代のビジネスシーンでは、DXへの対応が欠かせません。そんな中、DX戦略を効率的に進めるために、経済産業省が提案するDXフレームワークを取り入れる企業が増えてきました。そこで本記事では、DX戦略の概要をおさらいした上で、DXフレームワ活用テーマ:システムタグ:DX
DXを内製で成功させる方法と内製で行うメリットと課題を解説 DXを進めるにあたり、「内製化と外部委託どちらを選ぶべきか」や「どこまでを内製化すべきか」と頭を悩ませている経営者や企業担当者は多いのではないでしょうか。 DXの内製化は、外注費の削減になるだけでなく、従業員の育成につながるなど多くのメリットがあります 。活用テーマ:システムタグ:DX
不動産業界のDXの成功事例を紹介!メリット・デメリットや進め方も解説 2018年に、経済産業省から『DXレポート』が発表されました。このレポートでは、新たなデジタル技術を使ったビジネスモデルを導入する、デジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)をスピーディに進めていく重要性が記され活用テーマ:システムタグ:DX
企業の守りの要「バックオフィスDX」とは?施策例や重要なポイントを紹介 昨今、さまざまな業界・分野でDX が求められていますが、バックオフィス部門も例外ではありません。しかし、なかにはバックオフィスDXが具体的にどのようなものなのか、わからない方もいるかもしれません。 本記事では、バックオフィスDXの概要、求められる背景、取活用テーマ:システム
営業におけるAI活用とは?AI搭載の営業支援システムの効果について解説 目次 ■営業職はAIによってなくなるのか■AIを活用した営業支援とは■AIを搭載した営業支援システムのメリット・デメリット■AIを搭載した営業支援システムの活用ポイント■営業にAIを活用したい方は 昨今、多くの業種や職種でA活用テーマ:システムタグ:データ活用
日本のAIの導入状況と業界別の導入事例、今後のAIについて 目次 ■日本のAIの導入状況は?■身近なAI導入事例■業界別のAI導入事例■今後のAI導入について■AI導入についてのご相談なら 現代では、ビジネスシーンはもちろんのこと、消費者生活の中にもAIは溶け込み、人の意思決定や行動活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
生産性向上を実現する社内DXとは?必要性や進め方・具体例も解説 目次 ■DX推進の必要性■社内DX推進のためのファーストステップ■社内DXの事例■社内DXの進め方が難しい場合は 『働き方改革』、『生産性向上』…――今、世間で声高に叫ばれている、労働環境改善の必要性に伴い、業務の効率化が急務と活用テーマ:システムタグ:テレワーク
AIを活用する際のポイントは?分野別の事例もご紹介 目次 ■AI活用のメリット・デメリット■ぶつかりやすい課題■活用する際のポイント■具体的な活用事例(分野別)■まとめ 機械学習やクラウドコンピューティングの登場によって、AIの活用はより身近になりました。「最適化」「CXの向上活用テーマ:システムタグ:AI/IoT
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX