日米対比による日本の製造業におけるDX戦略の方向性 私は、長年外資系の多国籍企業(米国に本社を持つ製造業界の企業)で社内ITシステムの開発に携わっていました。 この時の経験により、日本企業、特に製造業における近年のDX(デジタルトランスフォーメーション、以下DX)についての課題を米国との比較で明確にして活用テーマ:システム
基幹システム再構築プロジェクト成功への実践、KSFとは? 目次 ■(1) 最後に、一番重要なことは? ■(2) ITプロジェクト成功への実践KSFとは? ■(3) ITプロジェクトが失敗する要因 ■(4) 失敗しないためのポイント、KSF ■基幹システム再構築プロジェクト成功のために 活用テーマ:システム
再構築プロジェクトのキックオフ迄になすべきこと、ベンダーとの契約は? これまでのコラムで、基幹システム再構築開始前の準備ステップについて、ステップ1からステップ7まで解説してきました。そして、最後の準備ステップがこの「ステップ8:再構築プロジェクトのキックオフ迄になすべきこと」となります。 再構築プロジェクトを開始するにあ活用テーマ:システム
DX改革の要「デジタルで体験価値の向上」――。トヨタ自動車デジタル変革推進室が描く、組織の未来 (左から、トヨタ自動車株式会社デジタル変革推進室の泉氏・天野氏・片山氏) 自動車産業は今、100年に1度の変革期に直面している。 トヨタ自動車(代表取締役会長:豊田章男、執行役員・社長:佐藤恒治/本社:愛知県豊田市)は「自動車をつくる会社」から「モビリティ活用テーマ:システムタグ:DX
品質マネジメントシステム規格の必要性とメリット 品質マネジメントシステムとは一体何なのでしょうか。 今回の記事では、品質マネジメントシステムの有用性や、品質管理における重要性、導入文することによるメリットを紹介します。 目次 ■そもそも「品質マネジメントシステム」とは ■品質マネジメント活用テーマ:システムタグ:品質管理/改善
企業で実施すべきサイバー攻撃への対策とは?手口や具体的な対策方法を解説ビジネスシーンでの実務や生活のなかで、インターネットはなくてはならないものになっています。 インターネットでの利便性が高くなった反面、金銭盗取や個人情報の搾取などを狙ったサイバー攻撃が増加しています。 そのため、自身のデバイスがサイバー攻撃を受けてしまった活用テーマ:システムタグ:セキュリティ
システム(開発・導入・運用)の課題解決要件定義、システム構築、PM業務、運用・保守業務のなかで発生する課題の解決を支援しますシステム導入・改修に踏み出す前から情報システムは 大企業のための贅沢なツールではなく、どの企業でも効率よく正確に業務を遂行したり、社内で情報を共有するために必須のツールです。活用テーマ:システムタグ:経営課題の解決
物流の自動化・省人化推進の課題と解決策 ここ数年で、「物流ロボットシェアリング」や「スマートロジスティクス」という物流の省人化・自動化を謳うサービスが増えてきました。現在検討されている、または既に導入している企業もあるかと思います。しかしながら、実際に導入された企業から「本当に導入して良かった!活用テーマ:システム
PMP(案)ベース評価基準をもとにベンダーを選定 「ステップ6」のところでは、「4-1.図1 ベンダー選定・評価プロセスの中の「選定準備フェーズ」と名づけてある部分、つまり各ベンダーからの提案回答が返ってくるまでに行っておかなければならない重要なことについて解説しました。 今回のコラムでは「ステップ7:P活用テーマ:システム
システム選定について|提案候補ベンダー選定への提案依頼書(RFP)の作成、課題は?今までのコラムでは、システム導入の重要性や日本企業における課題を解説してきました。まだ読んでいらっしゃらない方は、以下のリンクよりご覧ください。システムを変革するにあたって、必要なことをプロセス順に解説しています。 人気の関連コラムを読む 活用テーマ:システム
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
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