HiPro [ハイプロ]

プロ人材活用をお考えの企業の方

お役立ち記事

経営戦略

ウィズコロナ時代のサプライチェーン・マネジメント（SCM）に重要な3つの要件

ウィズコロナ時代のサプライチェーン・マネジメント（SCM）に重要な3つの要件

目次 ■新型コロナウイルスによって甚大な影響を受けたサプライチェーン ■SCMが改めて注目される背景 ■コロナ時代のサプライチェーンに求められる3つの要件 ■まとめ 「今、サプライチェーンが悲鳴をあげている」その原因は労働環境やビジネスモデルの変化

  • 活用テーマ：経営戦略
  • タグ：サプライチェーン
経営戦略（事業承継・後継者育成）の課題解決

経営戦略（事業承継・後継者育成）の課題解決

経営支援を行ってきた専門家がパートナーとなり業務発展を支援します。また後継者育成支援でも実績があります事業承継の重要性中小企業経営者の高齢化が進展するなかで、事業承継が行われないことから 、会社が廃業に追い込まれるケースが年々増加しており、事業承継の重要性がい

  • 活用テーマ：経営戦略
  • タグ：経営課題の解決
モノづくり強者企業としてグローバルに勝ち進むための人財育成～技術・技能継承を効果的・効率的に～

モノづくり強者企業としてグローバルに勝ち進むための人財育成～技術・技能継承を効果的・効率的に～

なぜ「技術・技能の継承」が重要なのか。 今や日本は、量的には中国にモノづくり大国の座を譲り、今後も少子化人口減少の背景下で、世界順位の低下が予測されています。質的な意味でも各種の品質問題など、一部で「メイド・イン・ジャパン」の信頼が揺らぐ事態が発生して

  • 活用テーマ：経営戦略
200社以上の企業変革を行ってきた経営コンサルタントが語る経営戦略論

200社以上の企業変革を行ってきた経営コンサルタントが語る経営戦略論

戦略とは 戦略の定義は様々で、それぞれ紹介すると論文になってしまう。一言でいえば、環境との適応といえる。もう少し踏み込むと、方向性と資源配分といえる。進むべき選択肢が東西南北だとして、東に進むか西に進むか決めないと決まらない。資源は有限であるので、いき

  • 活用テーマ：経営戦略
200社以上を変革してきた経営コンサルタントが語る中期経営計画の立て方

200社以上を変革してきた経営コンサルタントが語る中期経営計画の立て方

中期経営計画をみる意味 随分昔、東証の上場申請書を作成していた。中期経営計画は５年間であった。７年間の長期経営計画書も作成した。私の大学院の指導教授はK先生で長期経営計画の大家だった。先生は亡くなった。長期経営計画も今は見ない。ある繊維・化学業界の会社

  • 活用テーマ：経営戦略
前のページボタン前へ
1234
次へ次のページボタン

関連する記事

活用事例

よく見られている記事

おすすめのタグ

イベント情報

活用テーマ から探す
経営戦略新規事業人事システムマーケティング営業技術・研究開発生産品質法務・ガバナンス購買・物流サステナビリティ広報・IR社外取締役・監査役ファイナンス
タグから 探す
インタビュー薬事申請働き方改革経営課題の解決経済安全保障ESGヘルスケア/医療ハラスメントパートナーSSBJアカウントプランニングサステナブル素材サービタイゼーションIRTCFD宇宙産業異業種参入レベニューシェアデファクトスタンダード破壊的イノベーションOKRリバースイノベーションナレッジマネジメントナレッジシェアリングビジネスコンセプトMOT離職率組織活性化組織改革人的資本経営上場評価育成アウトソーシングインハウス新規開拓ブランド戦略OMOO2OABMカーボンニュートラルGXデータ活用BIツールデジタル人材労務サステナビリティカスタマージャーニーコロナウィルスサクセッションプランERP5G採用HRテクノロジー研究開発テレワーク営業効率営業戦略新規事業課題CRM製造マーケティングミックスBtoBマーケティングアナリティクス相互副業経営全般社外役員生産物流法務／ガバナンス新規事業外部人材活用地方創生営業品質管理／改善はたらき方人事事例プロ人材フレームワークフリーランスセキュリティシステムサービス／商品開発サプライチェーンキャリアカスタマーサクセスオープンイノベーションUI／UXSNSSEOMA／SFAM&A関連ECDXCX調達海外進出技術ファイナンスPRCSRAI／IoTマーケティング副業・兼業

おすすめの記事

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは？〜

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は2024年5月22日（水）、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進

  • タグ：相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

プロ人材活用のリアルに迫る。 ～株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは～

日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiP

  • タグ：副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週１副社長」とは

都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人

  • タグ：副業・兼業
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。

日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消する

  • タグ：DX